转岗培训(注水工艺岗位)试卷

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1、转岗培训（注水工艺岗位）试卷姓名：得分：一、填空题（40分，每空2分）1、按油田注水管理要求，平均洗井周期为注水井连续两次作业之间的时间间隔，注污水井要求一年不少于次。2、注入水水质达标率，达标率＝÷×100%3、合注井配注合格率，即的笼统注水井数与笼统注水井的比率。4、注水水井综合利用率为：与的乘积。5、水井措施实施率，即年水井措施实施工作量与方案安排工作量之比，包括、、、、、等。6、注水井资料录取主要包括、、、、、、洗井、水质化验八项资料全准二、判断题：（20分）1、低渗透率砂岩油藏中含水末期可采储量采出程度值达到50-60%，高含水

2、期末达到80%以上，特高含水期再采出可采储量的20%左右。（）2、注水开发油田，老井含水上升率指每采出5%的石油地质储量时老井含水率的上升值。（）3、分注井检管周期应不超过5年。（）4、注水井指示曲线测试有两种方法：升压法和降压法。（）5、分注井管理要求，老井每年进行分层投捞测2次，新井每年进行投捞测1次，每半年至少验封1次，每季度监测井下流量和配水1次。（）二、简答题（40分）1、笼统注水井和分注井的定义是分别是什么？（10分）2、合注井配注合格率与分注井分注合格率如何计算？（10分）3、注水工艺岗位的HSE职责是什么？（10分）4、注

3、水工艺岗位的职责是什么？（10分）