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《浙江省安吉县上墅私立高级中学高一政治上学期第二次月考试题.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、安吉上墅私立高级中学2013学年第一学期第二次月考座位号满分100分考试时间80分钟一、单项选择题(每小题3分,共60分。)1.3D电影《阿凡达》在全球热播,受到消费者追捧,创造了可观的票房收入。于是,很多电影投资者纷纷准备投资3D电影。这说明()A.消费决定生产对象B.消费引导生产发展C.消费决定生产方式D.消费制约生产水平2.随着4G(第四代移动通信)时代的到来,一个由设备生产、终端制造、信息服务等构成的庞大产业链正在壮大。这表明①消费对生产的调整和升级起着导向作用②消费量的增加带来产品质量的提高③消费热点的出现能带动相关产业的成长④消费是再生产过程中起决定作用的环节A.①②B.
2、①③C.②③D.③④3.对于社会再生产四个环节的相关知识,下列说法正确的是①分配和交换是连接生产和消费的纽带②消费是生产和分配的前提、基础③分配是生产的目的和消费的动力④生产决定分配和消费,分配和消费影响生产A.①③B.③④C.②③D.①④“一枝独放不是春,百花齐放春满园”形容浙江的所有制结构,在浙江,有70%是民营企业。2011年头三个季度,国有企业的活力、控制力与影响力继续不断增强,正成为引领、带动广大中小民营企业加快转变经济发展方式的“旗舰”与“火车头”。:4.“一枝独放”与“百花齐放”分别形容的是()A.公有制经济民营经济B.国有企业民营企业C.公有制经济非公有制经济D.国有
3、经济民营经济5.针对国有企业的活力、控制力与影响力不断增强,成为引领、带动广大民营企业加快转变经济发展方式的“旗舰”与“火车头”的形势,这说明()A.应努力减少民营企业的数量,提高国有企业的数量B.应发挥国有企业在各个领域的控制力与影响力C.国有经济在国民经济中处于主体地位D.国有经济是我国国民经济的支柱6.中国特色社会社会主义的根本任务是A.坚持以经济建设为中心B.改革C.大力发展科技D.解放和发展生产力7.因“踏板门”和“刹车门”事件,丰田公司陷入信任危机。这给我国企的启示是A.积极开拓国内市场,免受国际因素影响B.加强企业内部管理,切实保证产品质量C.搞好创新能力建设,优化企业
4、产品结构D.加强企业形象宣传,弥补产品质量缺陷8.2002年到2011年,中央企业资产总量从7.13万亿元增加到21万亿元,80%以上的资产集中在石油石化、电力、国防、通信、运输等行业和领域。这说明A.国有经济的控制力和竞争力增强B.国有资产在社会总资产中占优势C.国有经济在国民经济中占主体地位D.国有经济垄断了国民经济所有行业和领域9.改革开放30多年来,浙江民营经济蓬勃发展,目前已成为经济增长和社会发展的重要支撑。下列关于我国现阶段个体经济和私营经济的共同点的提法,正确的是①都是非公有制经济②都存在雇佣劳动关系③都能大量吸收就业④都是我国现阶段经济制度的重要组成部分A.①③B.③
5、④C.①④D.②④10.2012年10月25日,盛大文学宣布与百度、搜狗、腾讯搜搜、奇虎360四家搜索引擎公司签署了《维护著作权人合法权益联合备忘录》,并展开联合反盗版行动。这表明企业A.加强市场监管,维护市场秩序B.注重产品信誉,维护产品质量C.追求企业利润,树立良好形象D.加强市场垄断,打击分散经营11.苹果手机虽在“中国制造”,但其中只有3.6%的价值来自中国的组装。这表明我国企业要参与竞争就必须A.加大企业的技术创新力度B.坚持诚信立业,提高社会责任意识C.加大宣传,形成品牌效应D.转变经营战略,提高服务水平12.任何公司都设有一定的组织机构,公司的组织机构通常由三个部分组成
6、,分别是:A.指挥机构、协调机构、监督机构B.决策机构、执行机构、监督机构C.董事长、总经理、职工代表D.生产部门、技术部门、销售部门13.2010年,只有10年造车历史的中国民营汽车品牌吉利与有着82年历史的世界知名高端汽车品牌沃尔沃达成了收购协议,这次收购被称为汽车业的“蛇吞象”。该海外并购对吉利汽车企业来说①有利于扩大公有资本支配范围②有利于核心竞争力的提升③有利于产品结构的优化升级④有利于增强公有制的主体地位A.①②B.②③C.②④D.③④14.达芬奇家具事件、肯德基勾兑豆浆事件、味千拉面“骨汤门”、康菲溢油事件等的出现使越来越多的人开始清醒地意识到:一个企业的价值不仅在于它
7、创造的财富,更在于其所承担的社会责任。有责任的企业在经营活动中()①不能把利润作为唯一的追求目标②要诚信经营、遵守法律法规、保护环境③要服从政府管理,完成政府就业计划④完善市场经济法规,制定产品质量标准A.①②B.③④C.②③D.①④15.在劳动争议中,权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工,争议的内容经常是劳动工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动安全无保障,解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的依据是A.履行
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