关于开展优质护理责任组长竞聘方案.pdf

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1、精品金湖县人民医院优质护理责任组长竞聘方案为了全面提高护理质量，合理利用人力资源，充分调动各级护理人员的主观能动性，择优上岗，发挥责任组长的带头作用，使临床护理工作更合理有序的进行，护理部特拟定本方案如下：一、竞聘原则公平、公正、公开、自愿原则。二、竞聘程序1、竞聘责任组长名额：37名（见附表一）2、报名条件：（1）思想端正，具有较高的素质和文化修养。（2）完成规范化培训，2010年12月31日前参加工作，大专及大专以上文凭并取得护师及以上职称者。（3）哺乳期满6个月以上者。（4）熟练掌握基础护理及

2、专科护理知识，能独立评估、判断和处理本专业危重及疑难病人护理问题；能根据病人情况制定护理计划并组织实施。（5）工作积极主动，协作性好、责任心强。具有奉献精神。能起模范带头作用。3、报名方式：自荐。4、时间安排：（1）报名时间：即日起至2016年4月16可编辑精品（2）考试时间：2016年5月上旬注：竞聘名单由各科室护士长统一上报到护理部（名单统计表见附表二）5、竞聘形式（1）理论考试【占50%】：个案护理。（2）实践考核【占50%】：考核责任组长的临床工作能力。（3）综合评价。6、竞聘间隔期限：每1

3、年竞聘一次。三、责任组长任职职责1.在护士长的指导下，全面负责本组患者责任制整体护理工作。2.每日根据患者病情、工作内容合理安排本组护理工作，分管到床，体现能级对应、合理有效，满足患者对护理工作的需要。3.指导并参与本组危重，技术难度大或风险高的患者的抢救和护理工作，并负责一定数量病人。4.组织并参加晨晚间护理、床旁交接、评估并掌握本组病人的情况，检查指导基础护理、健康教育落实情况。5.及时与护士长、医生、患者及家属沟通，负责全面协调本组治疗及护理工作的开展，确保及时、有效。6.协助护士长做好护理质

4、量控制和改进工作，修订完善护理工作流程。可编辑精品7.护士长不在时由责任组长行使护士长管理权力，协调处理相关事宜。8.组织本组护理业务查房、护理教学查房、重危病人护理会诊和护理个案讨论。护理部2016年4月7日附表一科室泌普脑骨普内心肾血消儿神肿介康妇产产产I手急尿外外内分内内透化内瘤入复科C术诊科科科科房科科科科泌科科室科科科科科VU室科人数IP总计2222222112222112211212共计：37人可编辑精品附表二科室姓名工作时间职称晋升时间可编辑