护理责任组长竞聘报告

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1、竞聘报告竞聘岗位：护理组长竞聘人：周XX目录CONTENTS03~03基本情况Part104~07工作经历Part208~08岗位认识09~09角色认知Part410~10竞争优势Part511~14构思与规划Part615~15落实策略Part7Part3个人基本情况周XX27岁护师陕西中医学院涉外护理系本科2010.7~2013.5唐都医院XX内科护士2013.5至今唐都医院XX内科护师工作经历2010年7月--2011年8月XX科护士参加医院护理岗前培训并以优异的理论与操作成绩通过。学习XX科专科疾病护理知识及各班次工作内容与工作流

2、程，努力熟悉护理工作并独立上岗。分别与小儿ICU、神内ICU、急诊科轮转学习，掌握其他科室疾病护理理论知识与操作技能。工作经历2011年8月---2013年5月XX科二病区护士坚持专科知识学习并顺利通过护师资格考试。严格要求自己，对本科疾病护理常规做到心中有数，不断提升自己的业务能力。工作经历2013年5月至今XX科二病区护师认真带教，以身作则，传递知识与爱心。锻炼了自己的带教能力。多次积极参加科室护理查房，提升了语言表达与PPT制作能力。参加院内压疮小组培训，并担任第三小组组长。全面学习了护理压疮的相关知识。参与科室品管圈活动，收集数据

3、与资料，协助完成第一个主题。掌握了品管圈的相关知识。继续教育2011年参加唐都医院举办的“静脉输液治疗培训”。2012年参加唐都医院举办的第二届西北国际心血管病护理论坛培训。2012年参加唐都医院急危重症护理培训班。2013年参加唐都医院血液科举办的PICC静疗培训班。2014年参加唐都医院神经外科举办的第三届西北神经外科疾病会议。2013-至今积极参加唐都医院护理部周三举办继续教育培训。带思想带作风01020304沟通协调保证医疗护理质量构建科室文化对护理组长岗位的认识病区、病人管理责任组管理组织培训、考核、文艺活动护患关系护护关系医护

4、关系管理者组织者协调者角色认知管理者关系融洽专业技能工作作风创新能力有良好的沟通能力有扎实的专业知识，较强的工作能力有严谨的工作作风，爱岗敬业善于发现工作中得问题并加以思考竞争优势构思and规划1.分层培训按资施教制定培训计划表N1、N2、N3、N4四级培训2.因材施用取长补短挖掘个人特长发展个人优势科室器材常规用物耗材计费医嘱计价3.加强督管开源节流4.重视环境安全第一科室卫生科室安全5.制度管理预防为先加强制度落实预防安全隐患落实策略横向：合理协调组员每天的工作任务纵向：指导组员发现病人的护理问题交点：锻炼过硬的专业技术知识落实策略T

5、hankYou