仪陇县2011年度卫生工作目标考核评分细则(1).pdf

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1、精品资料仪陇县2011年度卫生工作目标考核评分细则（乡镇卫生院、中心卫生院）考核组签字：考核时间：年月日被考核单位负责人签字（盖单位公章）：考核指标考核内容考核标准评分标准分值得分备注年初有计划，年中有小结，年终有总结，并及时上报0.5分；档案资料整理齐全、有专用保管橱柜；党员活动室布置规范0.5分。坚持“三会一课”制度、制度完善0.5分；每月至少开展1次政治理论学习,少一次扣0.2分。积极发展新党员0.5分；培养入党积极分子0.5分；党员及党建工作基础工作；班子建设时足额交纳党费0.5分（按完成任务的比例计算）；规范6建立党费台帐0.5分。认

2、真开展“创先争优”活动，有实施方案，开展公开承诺，完成年度目标。领导班子和领导干部分工明确0.5分；科学决策、作风民主0.5分；团结协作，成绩显著0.5分。半年召开一次以上领导班子民主生活会，至少2次，每次0.5分。加强反腐倡廉宣传教育活动，不少于4次，每次0.25分；认真贯彻党风廉政建设责任制、签订责任状0.5分，党风廉政建设和制度建设年初有布置安排、年终有总结0.5分。宣传教育；制度建设；医药购销；民主评廉政建设认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风0.5分；发生4议；述职述廉；公务接待；差旅费管理公共目标商业贿赂、收受回扣案件不得分。严格

3、执行民主生活会、（20分）民主评议、述职述廉、重要情况报告制度0.5分。严格执行公务接待和差旅费管理有关规定，各0.5分。成立信访稳定工作领导组0.5分。制定信访稳定工作预案责任落实；工作预案；隐患排查；信息报信访维稳0.5分。及时发现、清除信访隐患及时接访0.5分。结合2告；上访控制；信访处理平时情况。对有影响信访稳定工作的信息及时掌握并报告，可编辑修改精品资料考核指标考核内容考核标准评分标准分值得分备注0.5分。结合平时情况。有上访、重复上访和越级上访现象，分别扣1、2、3分。结合平时情况。对上级交办的信访稳定工作不能及时落实到位，扣1—2

4、分。领导组织；制度建设；宣教活动；隐患排安全生产领导小组成立与开展工作情况。各项制度健全，建立安全生产应急预案。有安排、有宣传、有总结，职工安全生产查；专人负责1了解。纳入年度全面工作，有计划、实施方案、月排查、隐患及时整改。明确专人分管。控烟工作组织领导；制度健全；有禁烟标识、室内成立领导小组，职责明确、有专人负责，将控烟工作纳入2工作计划、落实资金，领导班子成员不吸烟（有1位成员完全禁烟；有控烟监督员、巡查员；宣传吸烟扣0.1分，扣完为止）。有控烟考评奖惩制度、标准，教育；落实劝阻吸烟的责任和义务；鼓励有控烟考评奖惩记录。公共区域有明显禁烟

5、标识、设置吸和帮助职工戒烟；职工掌握控烟知识方法烟区，室内场所完全禁止吸烟。设有控烟监督员、巡查员，和技巧培训监督员、巡查员，监督员、巡查员定期巡查、监督。有控烟宣传栏、控烟宣传资料。对职工进行控烟知识培训，有劝阻工作记录及相关制度。掌握机构员工吸烟情况、对员工提供戒烟服务。职工了解吸烟的危害和戒烟的益处，医务人员掌握戒烟方法和技巧分，对吸烟病人进行劝阻并提供指导。以上第项0.25分。有健全的考评工作领导小组；明确责任科室；领导班子会议研究部署医德考评工作1分。制订考评实施办法，有量化考核的内容和标准；有完善的考评工作制度；探索建立公共目标长效

6、机制1分。把考评工作纳入管理体系；责任科室落实（20分）组织领导；制度建设；考评与监督；具体考评制度；认真记录医务人员日常工作表现，考评工作流医德考评程程序规范，组织医务人员认真填写《医德考评表》进行5实施；考评应用；行风建设；档案管理院科两级考评；院科两级医德考评与日常医德行为相结合，考评无缺项，加分扣分有评语1分。有将医德考评结果与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工作挂钩的规定；有将医德考评结果与年度考核、定期考核相结合的规定0.5分。有加强行风建设的具体措施；有制订日常可编辑修改精品资料考核指标考核内容考核标准评分标准分值得分备

7、注督查、明查暗访工作方案，受理效能投诉等文件资料；有围绕医德医风建设与行风建设开展工作、活动的相关资料。医德档案做到一人一档，按年度定期归档、连续完整；专柜存放，无乱堆乱放0.5分。1.随机抽取处方10张，一张不合格扣0.5分，累计扣分。2.随机抽取门诊和住院病历5份，不合格或达不到甲级病严格执行诊疗常规和操历，每份扣2分。作规程，执行病历书写处方书写合格率达到100%，门诊病历和服3.院感制度缺扣1分，无院感组织扣2分，院感制度没落规范、医院感染管理规住院病历、护理文书书写合格率达到95%；实扣1分。务范、医疗废物处置规范建立医院感染管理组织

8、，制度健全，措施4.发生医疗责任事故，每起扣10分。医疗事故及纠纷处10质等有关法规制度，处方、落实，未发生院内感染事故；未发生医疗理无预案及措施者扣