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1、精品2017年继续教育专业课-人力资源开发与管理我的成绩90分，考试时间：2017年08月15日16:28:15-17:49:41，重做3次。[查看考试记录]多项选择题1、孟子的“性善论”主要包括（10分）A．人的素质，可以为善B．仁义礼智，人所共有C．人性如水，随势而变D．求则得之，舍则失之我的答案：ABD参考答案：ABD2、美国管理学家米勒把企业人际关系亲密化程度的演变分为()等阶段。（10分）A．工业化之前以“家庭”为中心的阶段B．工业化时代的敌对关系阶段C．工业化时代“家庭”为中心的阶段D．
2、信息社会的共同体命运阶段我的答案：ABD参考答案：ABD3、史前管理的特点有（10分）A．管理具有普遍性B．管理具有组织性C．管理具有权威性D．管理具有习惯性可编辑精品我的答案：ABCD参考答案：ABCD4、柔性管理的职能有（10分）A．教育B．激励C．协调D．互补我的答案：ABCD参考答案：ABCD5、柔性管理的内容有（10分）A．特色产品或服务B．柔性生产C．柔性组织D．人性为本我的答案：ABCD参考答案：ABCD判断题6、管理群体的效能是个体效能的叠加，加法原则依然适用。()（5分）正确错误我
3、的答案：错误参考答案：正确可编辑精品答案解析：17、对事物的模糊处理并不意味着放弃原则。()（5分）正确错误我的答案：正确参考答案：正确答案解析：18、柔性管理在质的方面表现为非线性。()（5分）正确错误我的答案：错误参考答案：错误答案解析：19、柔性管理中“物理”的内涵包括物质条件、自然环境、生活水平及用于激励的物质、金钱。()（5分）正确错误我的答案：正确参考答案：正确答案解析：110、柔性管理强调管理效果的立竿见影。()（5分）正确可编辑精品错误我的答案：错误参考答案：错误答案解析：111、激
4、情的作用表现为提高人生境界、催人奋进、使人走向成熟、有利于引导管理。()（5分）正确错误我的答案：正确参考答案：正确答案解析：112、我国古代道家学说所倡导的无为而治实际上是“德治”的主张。()（5分）正确错误我的答案：错误参考答案：错误答案解析：113、外在管理理想效果的实现，必须通过内在管理起作用。()（5分）正确错误我的答案：正确参考答案：正确可编辑精品答案解析：114、对职工进行日常教育的内容有爱国主义教育、集体主义教育、职业道德教育、社会公德教育。()（5分）正确错误我的答案：错误参考答案
5、：错误答案解析：115、模糊思维的特征有思维的模糊性、思维的非逻辑性、思维的意会性、思维的瞬时性()（5分）正确错误我的答案：正确参考答案：错误答案解析：1第1题史前管理的特点有()。A、管理具有普遍性B、管理具有组织性C、管理具有权威性D、管理具有习惯性第2题美国管理学家米勒把企业人际关系亲密化程度的演变分为()等阶段。A、工业化之前以“家庭”为中心的阶段B、工业化时代的敌对关系阶段C、工业化时代“家庭”为中心的阶段D、信息社会的共同体命运阶段标准答可编辑精品案：A,B,D第3题孟子的“性善论”主
6、要包括()。A、人的素质，可以为善B、仁义礼智，人所共有C、人性如水，随势而变D、求则得之，舍则失之标准答案：A,B,D第4题柔性管理的职能有()。A、教育B、激励C、协调D、互补标准答案：A,B,C,D第5题柔性管理的内容有（）A、特色产品或服务B、柔性生产C、柔性组织D、人性为本标准答案：A,B,C,D第6题外在管理理想效果的实现，必须通过内在管理起作用。标准答案：正确第7题史前管理的特点有管理具有普遍性、管理具有组织性、管理具有权威性、管理具有习惯性。答案：正确第8题孟子的“性善论”与Y理论都
7、肯定了人性本质上是善良的、美好的。标准答案：正确第9题柔性管理中“物理”的内涵包括物质条件、自然环境、生活水平及用于激励的物质、金钱。标准答案：正确第10题人际关系理论的代表人物是泰勒。标准答案：错误第11题中国特色的管理，其思想基础是太极思想；理论基础是集体主义；思想方法是适度；领导形态是无为；工作方法是重安人。标准答案：正确第12题我国古代道家学说所倡导的无为而治实际上是“德治”的主张。标准答案：错误第13题中国特色的管理，其思想基础是集体主义。标准答案：错误可编辑精品第14题柔性管理强调管理效
8、果的立竿见影。标准答案：错误第15题柔性管理在质的方面表现为非线性。标准答案：错误1．自尊型人格特点的主要表现为积极进取的人生态度及()。标准答案：A,B,C,DA、独立自主的人权意识B、争强好胜的竞争精神C、惜时如金的效率观念D、平等互利的合作习惯2．实现社会公平的三个梯次分别包括()。A、人格平等B、权利平等C、公平竞争D、经济平等标准答案：A,B,C3．心理健康的标准包括()。A、理智的行为B、不懈的意志C、愉悦的情绪D、正常的智力标准答案：A,B,C,D4．模
