金融岗位职责.docx

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1、金融岗位职责1.负责与各个贷款机构沟通签约时间，对审批结果、贷前资料、收集、整理、报送等有关资料进行跟进。2.负责本店贷款业务情况的综合分析及反馈3.负责本店日常贷款工作的统计以及及时向部门主管汇报（下班点之前。）（截止时间未报负激励20元/次,当月累计10次未发负激励50元/此(特殊情况的提前报备)，工资中体现）4.负责本店销售人员的贷款培训工作，对于贷款机构更新的金融内容进行及时学习并熟练掌握，及时组织销售人员进行培训。5.主动了解金融竞品的优劣势，与部门领导保持良好的沟通与日常工作的反馈6.尽自己最大能力对本部门可预见性的风险及时提报给部门领

2、导并提出合理化建议或方案。7.熟练掌握贷款的相关知识和技能，积极参与本部门金融产品的包装及讨论8.积极参加部门会议及公司培训9.做好客户及同行来访的接待工作，并配合好销售做好相关工作10.完成部门制定的金融任务并服从部门主管的领导和监督11.了解客户需求，利用专业知识完成客户答疑，根据公司要求为客户提供匹配的金融方案12.协助客户进行银行面签工作，确保客户顺利完成签约1.根于一线工作了解到的客户反馈，及时向部门主管提出流程优化方案。2.工作态度端正，积极向上，认真并及时完整地完成部门主管交代的工作。3.工作期间必须全天佩带录音笔（录音笔没有损坏的情

3、况下，不接受任何理由备案）4.工作认真仔细，与销售等相关部门保持良好的沟通，如因个人原因造成贷款与实际不符或其他方面的损失均由个人承担。5.与客户保持愉悦的沟通，禁止本部门人员有态度蛮横、争吵等影响客户满意度的行为出现（无论什么原因）。6.本部门的金融政策对于各银行驻店员及金融区域经理进行保密7.禁止做出任何有损公司形象及利益的事情。8.禁止本部门或跨部门讨论工资问题9.休班未提前与本部门领导沟通的或沟通后部门领导未同意，自行决定休息行为，视为旷工。