商贸公司员工劳动合同书(范本).doc

《商贸公司员工劳动合同书(范本).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、商贸公司员工劳动合同书（范本）劳 动 合 同 书   甲方（用人单位）名称                                                 住所                                  法定代表人（或主要负责人）                            联系电话                                                乙方（劳动者）姓  名                  性  别         居民身份证号码________________

2、__________________________________________户籍所在地                                              现居住地                                邮政编码        联系电话__________________________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所

3、列条款。合同期限第一条 本合同期限为固定期限，合同期自______年______月______日起，至_____年_____月______日止。其中，试用期自       年     月     日起，至       年     月   日止。         工作内容和工作地点第二条 乙方同意根据甲方需要，从事_____________岗位（工种）工作，乙方工作地点在__________________。第三条 乙方应按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。第四条 甲方应执行国家和省、市有关政策法律的规定，依法

4、建立和完善劳动规章制度。乙方应认真履行劳动义务，自觉遵守甲方依法制定并向职工公示或告知的各项规章制度。工作时间和休息休假第五条 乙方所在的岗位实行每周工作6天，每天工作时间不超过8小时。第六条 甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。劳动报酬第七条 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月___日为发薪日。第八条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行计时工资形式。乙方工资构成为基本工资+岗位工资（或浮动工资）+满勤奖+奖金，基本工资为________元/月，其他按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。社

5、会保险和福利待遇第九条 在合同期内，甲方按公司规定为乙方缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、因工或非因工死亡等其它福利待遇按照国家和省、市或本单位集体合同的有关规定执行。劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条 甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，对乙方进行业务技术、安全卫生等方面基础知识的教育，为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动保护用品，保护乙方的安全和健康。甲方对工作中可能产生的职业病和其它危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

6、必须如实告知乙方。劳动合同履行与变更第十一条 甲乙双方应按照本合同约定，依法全面履行各自的义务。第十二条 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，劳动合同变更书由甲乙双方各执一份。甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。甲方发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳 动 合 同 的 解 除第十三条 甲乙双方经协商一致，本合同可以解除。第十四条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除

7、本合同。第十五条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未按规定为乙方缴纳社会保险费的；（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。第十六条乙

8、方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；