关于落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表

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1、落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表反馈意见牵头单位及责任领导整改任务责任单位整改时限备注类别意见内容一、遵守党的政治纪律和政治规矩方面1.不遵守党的政治纪律和政治规矩情况区纪委 余开平重点查纠个别领导干部不讲政治规矩,妄议中央领导,工作上聘用黑社会性质人员,“以黑治黑”打压当地居民,擅自更改上级决定;区委组织部、区委政法委、区公安分局、区人社局5月20日前 中央“八项规定”出台以后,有的领导干部依然我行我素等问题。区纪委、区委督查室5月20日前 2.对党风廉政建设思想认识有些偏差。加强党风廉政教育,结合“两学一做”教育,大力开展学习党纪党规、警示教育活动,引导党员干部崇尚文

2、明廉洁的生活方式,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。重点纠正部分领导干部对中央党风廉政建设认识不够到位,区直单位工作人员存在发牢骚现象;个别乡镇领导干部认识不够到位,认为工作区委宣传部、区委组织部、区纪委、区委督查室年底前并长期坚持 区委宣传部 杨绍武追责项目多,思想上已趋于麻木等问题。3.有的领导干部个人报告事项不够真实、不够全面。区委组织部 熊卫国严格落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,督促正科级实职以上领导干部如实申报个人及家庭财产情况,对有关领导干部报告个人有关事项的材料进行调查核实,确保报告及时、真实。区委组织部5月20日前重点整改任务 二、党风廉政建设和廉洁从政方面4.(1)党

3、风廉政建设“两个责任”的落实还不够到位(主体责任方面)。区委办 始终坚持党要管党、从严治党,不断增强落实“两个责任”的自觉性和坚定性,进一步强化协调配合,做到党委“不松手”、一把手“不甩手”、纪委“敢出手”。解决好党委(党组)履行主体责任不够到位,部分单位负责人思想认识不高,责任压力传导不够等问题,提高党委(党组)解决党风廉政建设中实际问题能力。区委办、区纪委   5月20日前 朱用文并长期坚持落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表反馈意见牵头单位及责任领导整改任务责任单位整改时限备注类别意见内容     4.(2)党风廉政建设“两个责任”的落实还不够到位(监督责任方面)。区纪

4、委 余开平切实增强纪检监察组织监督责任意识,查处套取和冒领项目资金、支农惠农资金的行为;区纪委、区财政局、区审计局、区农业农村工作局、区经管站5月20日前      二、党风廉政建设和廉洁从政方面查处工程项目监管缺乏质量存在一定问题、超预算较为严重等情况。核实整改高云安置区、岩门安置区安置房质量问题。区纪委、区住建局、区房管分局、区财政局、区审计局5月20日前重点整改任务加强政府采购监管,查纠高价采购电脑等办公用品现象。区财政局5月20日前 严格工程招投标管理,按规范操作,查纠某些工程项目招投标中串标围标问题;张管局纪委、区发改局、区住建局 5.存在领导干部参与、插手工程项目,为亲属和特

5、定关系人牟利现象。区纪委 余开平5月20日前并长期坚持调查核实武陵路改造工程项目违规操作情况;区纪委、区住建局、区城管执法大队5月20日前 调查核实中湖乡敬老院工程项目违规操作情况;区纪委、中湖乡政府、区住建局、区民政局5月20日前 查纠在征地拆迁、街巷改造等工程项目中领导干部为亲属和特定关系人牟利现象;区房管分局、区住建局5月20日前 对老磨湾植保所、景区休息亭等景区公共场所存在的不当承包经营现象进行调查处理;张管局纪委5月20日前 核实整改天马路征地拆迁中,评估房屋不透明、不公开,无确权报告、数据报告,连夜行动搞拆迁,逼老百姓签字画押,补偿不合理不公平等现象。区房管分局5月20日前重

6、点整改任务落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表反馈意见整改任务责任单位整改时限备注牵头单位及责任领导类别意见内容二、党风廉政建设和廉洁从政方面6.工作失职,不廉洁问题较为突出。区纪委 余开平严格执行政策法规,查纠城中村改造项目中违规超层建设(京溪酒店对面);区规划分局、区城管执法大队5月20日前 景区内私房建设审批、村民规划办证政策标准不够统一;区规划分局5月20日前 个别单位二级机构用包干经费结余滥发津补贴等问题;张管局纪委、计划财务科,区财政局、区审计局5月20日前 从源头上加强治理,进一步增强领导干部廉洁自律意识,查纠个别领导干部滥用公款、胡乱报销;张管局纪委、计划财务

7、科,区财政局、区审计局5月20日前 乱用免票、领导过多打招呼不购票等现象;张管局办公室、区委督查室、区接待办5月20日前 查纠国家公职人员违规经商办企业问题;区纪委5月20日前 调查处理部分领导干部参与“不夜城”非法集资。区委政法委、区公安分局、区金融办5月20日前  5月20日前  三、落实中央八项规定、省委九项规定和市委十项措施方面7.干部作风不够严实,违纪违规行为时有发生。区纪委 余开平加强作风纪律督促检查,治理“庸懒散”现象

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