学生会面试问题大全.docx

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1、学生会面试问题大全  学生会,亦称“学生联合会或“学生委员会。  一般指中华全国学生联合会(简称全国学联)在各院校的分支机构。  可你知道想进学生会要通过哪些面试试题吗?下面就随爱汇网一起来了解下吧!学生会面试问题精选1.高中时候有没有社团经验和学生会经验2.曾经有什么社会实践经验?3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?5.团队有什么优秀的成果?6.你从teamwork中学到拉什么?7.如果进入xx部,你会做什么来帮助xx部更好的发展?浅谈想法8.你对xx部

2、的看法?9.你为什么来报xx部?而不去yy部,zz部呢?10.如果学习很忙,而xx部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?“如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?史上最全的大学学生会面试问题及答案1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。  要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。  不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学

3、生会,这一切要求我们努力努力再努力。  当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。  2.你为什么要加入学生会?回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。  个人觉得从这两点答就行。  如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。  3.你觉得你的优势是什么?会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。  我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。  等。  4.如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其

4、他部门,你愿意去么?这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。  很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。  祝福你朋友。  5.谈谈你对自己的认识。  (以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。  督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。  负责完成院团总支交办的其它事务等等。  从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑

5、的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。  6.既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。  督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。  负责完成院团总支交办的其它事务等。  通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报

6、名组织部面试的,说明你不是盲目的进组织部。  7.在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的?这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力,然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利。  用具体事件说话,比较好打开来说。  8.你为什么不选生活部而选我们宣传部?回答也就是因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。  我对宣传部有更多的了解,至于他要是问有什么了解就靠你编了!9.假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解!(

7、哈哈!一般都是君子报仇十年不晚!)10.怎么协调各个部门的关系?这个问题对于新生不好回答,甚至是学生会的还没弄懂。  有些活动我不希望只有一个部门参与,我希望多个部门合作完成,让各部门看到协调合作的重要和益处。  也可以设置一些例会,加强各部门特别是部门主管间的沟通。  11.干部最重要的一点是什么?进入学生会的同学都是比较优秀的同学,他们就像一台机器的各个部件,要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。  干部不可能在各个方面都是最优秀的,所以干部必须具有组织协调能力,让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。  12.对干部有什

8、么认识?大学的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,对于学社会干部,首先我会很尊敬他们,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会虚心的向他们学习。  他们不但是我的上级,还是良师益友,我把他们当作我的老师和朋友!竞

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