学生会面试问题大全

学生会面试问题大全

ID:16977022

大小:29.00 KB

页数:4页

时间:2018-08-26

学生会面试问题大全_第1页
学生会面试问题大全_第2页
学生会面试问题大全_第3页
学生会面试问题大全_第4页
资源描述:

《学生会面试问题大全》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、学生会面试问题大全一般有下列问题;1、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?2、谈谈你对自己的认识?3、既然你想入学生会,那你对学生干部有什么认识?4、你进学生会的目的是什么?5、你对学生会的理解和认识?6、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!8、对你影响最深的一句话,竞选格言?9、你能给学生会带来什么新的元素?10、学生会的工作可能会与学习发生冲突,你该怎么处理?11、你对这个部门有什么想法?12、你认为这个部门的主要职能是哪些?13、当意见不统一时该怎么办或者说比如

2、说有活动然后你又有课,你需要逃课不?14、谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!15、谈谈对你影响最深的一句话,一个人?这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿,影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问

3、题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了!16、你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识17、谈谈你自己的性格,优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的18、你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努

4、力,力图求新,成就别人同时也提高自己19.请简要说说你的经历。(可能的追问:你最擅长的是什么?你最缺少的素质是什么?)  【答题思路】  在回答个人经历的时候,要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲,例如:我大学的时候学习比较努力,取得了不错的成绩,多次获得什么什么奖学金。同时我注重学以致用,积极参加学校组织的实习活动。在学习之余也注重对自己其他能力的培养,曾经是学生会的学生干部,多次组织学生活动。如……活动,多次被评为……,这对我以后的工作将是一个很好的经验准备。maintenancemeasures,thereisabigsecur

5、ityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus25、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?26、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理? 27、有人说,人的一生中能有一个好的父母

6、,好的老师,好的领导对自己的成长是很重要的,你怎么认为?答题技巧:首先肯定父母、老师和领导在自己成长中的作用是很重要的。父母是人生的启蒙老师,教会如何做人,养育我们;老师传授我们知识、学习的能力、做人的道理;领导在工作中给我们指导,让我们接受锻炼。有了这么好的成长环境,就是外因起促进作用,因此我们要发挥内因的能动性,这两方面结合起来,就能成才。29、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)、30、认识我们这些评委吗?知道我们都是哪个部门的吗?谈谈你对我们当中任何一个人的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度) 31、简

7、单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)32、假设你被招入学生会后,感觉同为干事的他们很受部长们的重视,而你却被冷落,这时你会怎么做?34、你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你你想要进的部门会有什么样的影响?        正确回答 从长处来说,我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑,能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的能力也能

8、影响我的同事。    评论 这个回答做到了“一箭三雕”。首先,它确实表明了求职者的最大长处。其次,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。最后,它指出了这个求职者的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。