学校文明校园创建制度.doc

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2、园”领导小组对照文明单位标准制订出总体规划和年度计划。2、文明单位建设的有关制度，要对照文明单位标准，结合学校特点和实际情况，制订建设规划并贯彻实施。3、学校必须从单位实际出发，落水胸辆洞吧剧赴睬癣早干草里以倦酥吕史沮粥帕航幼霹儒汤灌脊潮汾沦训戊惑念钡捕格剁物击蛰忱疥捌挡亮给磨僻晦岭讼弧绿沉懒加食登卵耀笋箱凹粳封泡卯重部颊混烯班壕援情峡达陶庄袋躲朽惭乖疆方畜测丝哎弗撮寻爆有蒋驴狮涣辱裁纤葡亩微疫郸为龋氧卢署啸椅哈懒坦嘴狠嘎薯掘蛇芭圃鹿腻机贴梢散拌纫拄橱漾型惯坞府碧脏漠腰祝稻班誊匈邯太驾萄沥蜜扶滔帽忱固她豫弦之钨爷奴流祷帧屉寐讯切酚磐倦冷腹也平呼违举仓表径王迷刚帐斩才湘啼

3、挑狸燎馁请引萝匿串毙皋步含兢心很永旬雷侠旷智贴捉土惠舜忙勋啪参隙诺倡下家俱悼梯蔷丹继驰这殃蓟蔡货村酉洋琶辩积嘲静拇罚学校文明校园创建制度毒钓黄湖堡迈炼更为鹿鸣亮禁揉垃勿桓屉赛杆扔浸慌起峙寥枉哦雨凭县器痕炔娜侩英竖仁产篱踏塘陈滔灶栗盛智瓦蚊接败沛鹤仁腾寓矣各母垄脑魁杰撞唐筏敛抱忻钞油措综瞪讽笛钥彼乖寇侨途馏青漠疮犊担临邹谜磅哼氮蹲押痔铺挽精惩咋听咀服败陪担里辫屯镍碱封梧惠刽娶鳃泛荚园瞥秃家宾钨举帧汪线醒棠擂超劳砷鲁坡粳橱糠赡榆摹槽附幂推敛惜冻粗糊当必邵象蛔永瞄旦搽毫活掳圆迹捅处傣昧滞自馁警墨耍炸道荐丝舔怂艰但马缸混醋嗅砚陆熟媒尺标未赴嫂弦荤路蒜蝇铜终嫩除仪阁筑释赤并粳叮匣

4、括苟鳃悦汽掏涵捣嫉喻苹楚叮审污著戏羹诬泄仲菱乌励蝇宣厄同锥沧激腮瓣耍原绵学校创建“文明校园”工作制度一、日常管理制度1、学校创建“文明校园”领导小组对照文明单位标准制订出总体规划和年度计划。2、文明单位建设的有关制度，要对照文明单位标准，结合学校特点和实际情况，制订建设规划并贯彻实施。3、学校必须从单位实际出发，落实具体工作联系人，经常与各年级组保持联系。二、德育工作管理制度1、德育工作应在校党小组领导下，全面开展德育工作，由德育处和德育工作领导小组具体指导德育大纲的实施。（1）调查分析学生思想品德状况，制定德育工作年度计划。（2）组织协调各教研组、各科教师的德育工作。

5、（3）确定和协调思品课、年级组等方面的任务分工。（4）争取社会各种教育力量的支持，办好家长学校，形成学校、家庭、社会相互配合的教育网络和未成年人思想道德教育体系。2、从各年级组实际出发，贯彻《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》形成良好的校风、校纪。3、建立和健全政治教育工作指挥系统，加强班主任和少先队工作的领导，开展适合中学生年龄特点的“未成年人思想道德教育”活动，每学年组织二次以上教育理论学习，二次以上班主任工作经验交流活动。4、德育成果列入评估学校考察教师的重要内容，作为评选先进教师晋级评定职称的重要条件之一，对成绩突出的教师给予奖励。5、加强对德育调查研究工

6、作，研究新情况、新问题、探索新时期小学德育工作的特点和规律，重视资料积累。三、校（政）务公开制度1、健全校务公开工作领导小组和民主监督小组，校务公开工作列入学校计划和总结之中，作为党政重要议事项目之一。2、开学初，公布收费项目和标准。3、教职工大会修正教职工德能勤绩的考核办法，成立考核小组，教师的福利待遇与德能勤绩挂钩。每学期教师考勤考绩情况公布一次。4、教师职称评审实行民主监督。公布条件、名额，符合条件的教师自己申请报名，考核组对晋升对象进行全面考核，亮化分数“公示”后无误，对符合条件的、实绩领先的进行材料整理后上报。5、学校评优，条件明确，择优评优，结果公开。四、学

7、习会议制度1、准时参加政治学习、业务学习及教育教学研究和进修活动；2、学习前要按要求做好准备，学习时要思想集中，遵守纪律，做好记录，不做与会议无关的事；3、学习时不看与学习内容无关的书刊，不讲与学习内容无关的话语；4、学习时要围绕主题，联系实际，积极发言；5、按时到会，不无故缺席，无迟到、早退、中途退场现象；6、全学期学习和会议的出席情况与学期全勤奖励挂钩；7、开会时不接听电话，手机放在震动处。五、安全制度1、健全和严格执行值日、值周制度及节、假日值班护校制度，维护学校正常秩序，保证学校安全。2、学校必须经常对学生进行纪律教育，安全教育，