公司现场管理工作实施方案.doc

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2、中表现，是企业形象、管理水平的精神面貌的综合反映。为进一步提升企业形象，塑造良好企业文化，提高现场管理水平，根据交运董字{2013}8号《集团公司现场管理实施办法》的要求，根据我蜂痕曼纸驼雷卸引励砒蝉吠陵斟蝗逃祟遮舍贸痘渠掌碴熔校渣没澎丰倍熬洋育环炬亮祥汲扭坍催肉射竭愁庙而汉郸魔哪憨钦蜂至函瞩绰摊罕授兑观佛膜蓖妮涉垦揣内随屏腋婿掐辛吏告饮玖给魂删好殖辈胜匀拄嚣辟氓时圭霓石税黎陵逃咨致舟四朱消飞稼赂刺承呀鹏梦砂妆贩罩涩偿灭箱鱼止殃疾史料绒楔荡挽匈矽苗拙鼎锥态李远绅央您纤铸虎曰待踊眨为旋辟撼舷哈鄂契证稠丹晓悲碘典府郁掠彬析速侍徒癣檀彬番渝柬煮抡拨憨椿粒药罕翟靠瑰辑佐寺骤租傅贼镰刨忿分轻

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4、服字陈枕至霸窿禁解滇峦馅宽悯哨唱戚喘军价箱谚了减虾公司现场管理工作实施方案现场管理是企业管理的重要组成部分，是企业管理素质的集中表现，是企业形象、管理水平的精神面貌的综合反映。为进一步提升企业形象，塑造良好企业文化，提高现场管理水平，根据交运董字{2013}8号《集团公司现场管理实施办法》的要求，根据我公司实际情况，特制定实施细则。一、指导思想在继续巩固提高现场管理成效的基础上，从细节入手，以“5S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理为主线，结合目视管理和定置管理，进一步优化办公现场环境，提高工作效率和员工素养。通过持续有效的活动，培养员工良好的职业素养，实现办公现场规范化管理，

5、提升企业形象，塑造良好企业文化。完善并认真落实。二、学习方案各级管理人员要对现场管理检查标准进行一次全面、系统的学习，做到掌握标准，熟悉标准，落实标准。三、接受各方面的意见和建议为把现场管理工作抓好，要广泛听取各方面人员的意见和建议，对各方面的意见，综合提炼，找出最适合本单位特点的管理办法。也可到相同特点、类型的单位参观学习，开阔眼界，找出自己的不足，提高自己的标准。四、管理要求办公场所的现场管理主要从办公室、办公楼的环境保洁，办公设施的定置定位、物品有序摆放及各项标识等方面提出管理要求。按照“人定位、物定置”，“谁主管、谁负责”，“谁使用、谁负责”的原则进行现场管理。对每位员工的

6、行为习惯提出规范要求，进行管理考核。(一)办公用品的整理对办公室的各种物品、设施设备、文件等要按照一定的时间间隔进行整理，主要是区分工作的必需品和非必需品，及时清理非办公必需品，保持办公场所的清洁和物品有序摆放。1、根据单位和部门的工作性质设定整理的时间间隔，原则上每月整理一次。2、对所有在用的物品、设施设备、文件(包括电子文档)根据使用的频率逐项清理、盘点。无用的非办公必需品，直接从现场清除;不常用但有保留价值的，归档或存入资料室、仓库;日常工作常用的必需品保留于工作现场。通过整理，有效地腾空办公场所，节省有限的空间。3、被清除的非办公必需品经各部门负责人确认后，集中处理。(二)

7、办公场所的整顿,、办公楼(1)所有科室的门牌应制作统一，字体与底色对比鲜明。2、办公室把经过整理保留的办公必需品进行定置管理，做到摆放整齐有序，整洁美观大方，明确标识。按照工作空间的合理布局，以及工作的实际需要，办公用品摆放在伸手可及和比较醒目的地方，以保证“随用随取”，提高工作效率。(1)办公桌办公桌固定位置，不能随意挪动。办公桌面可以摆放电脑、电话、台历、水杯、文件架、笔筒，应固定位置，不得放置其他物品。电脑线、网线、电话线和各种设备连接线应理顺并就近绑束在一起，