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时间:2020-08-11
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1、公司各部门职能划分一、市场部的工作职能1.制定并执行市场调查计划,以及日常市场管理;2.品牌规划与管理;3.制定并执行公司年度整体市场营销计划与预算(参谋);4.制定并执行市场推广计划与预算;5.制定并执行广告与专卖店、专柜推广计划与预算;6.制定并执行公关与促销活动计划与预算;7.负责市场推广物品的设计制作;8.制定与执行新品牌(产品)上市计划;9.制定及实施针对经销商、加盟商、店员、店长培训的计划和方案;10.负责公司内外信息网络的建立、整理及分析,并及时向有关部门发布及建议;二、销售部的工作职能1.根据公司总体营
2、销计划制定销售部及其区域别、时间别、品牌别的销售计划与预算,包括销售额、回款额、市场占有率、渗透率等;2.依据销售计划,制定销售部销售方针、政策,对销售业务活动的过程及结果进行管理。负责销售目标、市场占有率的达成;3.依据整体营销计划,执行和配合公司、市场部所制订的各项市场推广计划;4.负责经销商、加盟商的开发、选择、评估与激励;通过服务性销售方法,与经销商、加盟商建立长期稳定的“双赢”关系;5.负责公司直属售点、分公司或办事处的建设和管理(支持、服务和监控)。6.销售货款的及时、安全回收;7.市场信息的收集、整理、分
3、析与反馈;8.销售报表的收集、整理、分析与反馈;9.与市场部沟通和配合,做好销售计划的制定,确保销售计划的严肃性;10.负责销售队伍建设及管理,依据业务发展,与行政及人力资源部共同制订销售部人力资源规划(人力资源的结构、储备等)及员工的招聘、培训、调配、评估与激励。三、商品部的工作职能1.制定合理的商品生产、调拨、库存(包括分库建设)与运输计划,并在批准后负责组织实施,以确保对销售部门的产品供应;2.制定年度、月度、季度及地区性产品开发、供应、调度计划,经审批后负责组织、监控与实施;3.制定完善的储运管理制度,确保产品
4、安全存放和运输;4.严格货品出入库管理;1.做好物流分析工作,及时组织和调整货源,确保销售计划的完成。四、直属办事处的工作职能1.依据公司整体营销计划,协助一级市场的加盟商或二级市场省级加盟商及自身进行市场信息、销售、市场推广、顾客服务工作及销售队伍的建设和管理;2.依据公司整体营销计划,与加盟商共同制定相应的销售计划与政策。
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