外部沟通、内部沟通的对象和内容.doc

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2、目标。各部门管理层执行过程和结果，资源需求，改进方案获得相关协调配合，获得业绩认可管理者员工任务和要求理解工作目的，掌握工作要求员工管理者状态和需求获得变化信息，认可工作绩效