自己評価班「自己評価の手引き」.ppt

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1、自己評価班「自己評価手法の比較分析」総合政策学部2年　田中清隆！総合政策学部2年　平井里沙！総合政策学部3年　佐久間祐司総合政策学部3年　菅野谷純！環境情報学部3年　大野亜紗子環境情報学部4年　鳥海希世子研究背景非営利組織における自己評価の意義・自己評価の発想がなかった・曖昧にされがちな「成果」・組織内の意識共有・アカウンタビリティ問題点・現状では発展段階・日本仕様の必要性2金子研究プロジェクト　自己評価班　最終報告9/18/2021研究目標「現存する自己評価環境でいかに効果的な非営利組織の自己評価を実現するか」具体的手法①自己評価手法の

2、種類②自己評価のプロセス実践③使い易さと効果の比較④特徴の分析、組織と評価手法のマッチング⑤組織形態ごとの評価手法選択の基準⑥評価手法の改善点と要素を抽出、分析3金子研究プロジェクト　自己評価班　最終報告9/18/2021研究方法組織の視点から自己評価手法を評価・分析研究対象「非営利組織の『自己評価手法』新版」（P.F.Drucker）「ＮＰＯ経営のためのチェックリスト」（武藤泰明）「組織評価システム２００１」（評価みえ）各自質問項目ごとに５段階の評価を実施・質問内容の理解度文言の容易さ・質問意図の理解度・質問の必要性・新たな発見の有

3、無評価を持ち寄りディスカッション・評価手法の特徴・団体ごとの適切度結果数値を集計、特徴を可視化4金子研究プロジェクト　自己評価班　最終報告9/18/2021組織紹介１：竹の会目的市民に知的興奮を与える場（イベント）と社会の先を見る目を養う機会を提供する。設立１９８３年（２００２年５月ＮＰＯ法人化）組織５人のスタッフによるチーム特徴　個人型　　　　元代表のワンマン色が残る。顧客時間予算人数技術競争スポンサー規約共有外△5080×××○×5金子研究プロジェクト　自己評価班　最終報告9/18/2021組織紹介２：湘南市民ＴＶ局目的　映像を媒

4、介として市民の視点で送り手と　　　　受け手を繋げる地域活性化を目指す。設立　２００３年４月組織　総会（月）と運営委員会（週）で体系を議論　　　　代表、運営局、編成局、事務局に分けたい特徴　地域＋事業型顧客時間予算人数技術競争スポンサー規約共有外×100130+○○×××6金子研究プロジェクト　自己評価班　最終報告9/18/2021組織紹介３：慶應義塾湘南藤沢中等部・高等部同窓会目的　同窓会を通じた：中高時代の仲間との　　　　繋がり、母校への貢献、社会への貢献設立　１９９９年組織　役員７名、各クラス幹事計１００名、　　　　運営委員２０名、会計

5、、会計監査特徴　組織型顧客時間予算人数技術競争スポンサー規約共有内△1001800△△○○△7金子研究プロジェクト　自己評価班　最終報告9/18/2021組織紹介４：MiyaginoProjectTeam目的　高校生への卒業後の世界を覗く機会　　　　（イベント）の提供、ネットワークの構築設立　２００１年１２月組織　チーフ１名、サブチーフ１名特徴　個人型顧客時間予算人数技術競争スポンサー規約共有内×0100+×○×××8金子研究プロジェクト　自己評価班　最終報告9/18/2021組織紹介５：イルミネーション湘南台目的　市民参加型の継続的なイベント

6、を行い、　　　　参加の機会を提供することで湘南台に　　　　愛着をもってもらう設立　２０００年１１月組織　事務局、各種事業部会、イベント部会、　　　　会計、監査特徴　地域＋組織型顧客時間予算人数技術競争スポンサー規約共有外△1001000+○×○××9金子研究プロジェクト　自己評価班　最終報告9/18/2021組織紹介：まとめ組織顧客時間予算人数技術競争スポンサー規約共有竹の会外△５０80×××○×湘南TV外×100130+○○×××同窓会内△1001800△△○○△MPT内×0100+×○×××イルミ外○1001000+○×○××10金子研究

7、プロジェクト　自己評価班　最終報告9/18/2021評価手法１：「非営利組織の『自己評価手法』新版」目的　組織の指名と目的を確認、ニーズと実績を　　　　比較することで改善方法を探る。相互理解と　　　　共通認識を形成する。特徴　理論が体系的、方法論が本格的　　　　外部環境に目を向け、内部を見直す概要　１）われわれの使命は何か？　　　　２）われわれの顧客は誰か？　　　　３）顧客は何を価値あるものと考えるか？　　　　４）われわれの成果は何か？　　　　５）われわれの計画は何か？　　（全て記述）11金子研究プロジェクト　自己評価班　最終報告9/

8、18/2021評価手法２：「ＮＰＯ経営のためのチェックリスト」目的　民間企業の経営手法をＮＰＯに取り入れる