人力资源管理专题八(电大行政管理、人力资源管理专业适用)精要.pptx

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1、人力资源管理专题八职业生涯管理目录第一节职业生涯管理概述第二节职业生涯管理的理论第三节职业生涯设计的一般步骤课堂小结重点掌握职业生涯、职业生涯管理的概念职业生涯管理的基本理论职业生涯设计的基本方法第一节职业生涯管理概述一、职业生涯职业生涯是指个人一生中从事职业的全部历程。它包括一个人所有的工作、职业、职位的外在变更和对工作态度、体验的内在变更。从钱学森一生看职业生涯成长阶段１９１１年１２月１１日生，浙江杭州人。探索阶段１９２９年至１９３４年在上海交通大学机械工程系学习，毕业后报考清华大学留美公费生，录取后在杭州笕桥飞机场实习。１９３５年至１９３９年在美国麻省理工学院航空工程

2、系学习，获硕士学位。１９３６年至１９３９年在美国加州理工学院航空与数学系学习，获博士学位。从钱学森一生看职业生涯建立阶段１９３９年至１９４３年任美国加州理工学院航空系研究员。１９４３年至１９４５年任美国加州理工学院航空系助理教授。１９４５年至１９４６年任美国加州理工学院航空系副教授。１９４６年至１９４９年任美国麻省理工学院航空系副教授、空气动力学教授。１９４９年至１９５５年任美国加州理工学院喷气推进中心主任、教授。１９５５年至１９６４年任中国科学院力学研究所所长、研究员，国防部第五研究院院长。１９６５年至１９７０年任第七机械工业部副部长。从钱学森一生看职业生涯维持阶段１９７０

3、年至１９８２年任国防科工委科学技术委员会副主任，中国科协副主席。还历任中国自动化学会第一、二届理事长，中国宇航学会、中国力学学会、中国系统工程学会名誉会长，中科院主席团执行主任、数学物理学部委员。１９８６年至１９９１年５月任中国科协第三届全委会主席。１９９１年５月在中国科协第四次全国代表大会上当选为科协名誉主席。１９９２年４月被聘为中科院学部主席团名誉主席。１９９４年６月当选为中国工程院院士。衰退阶段软银集团总裁孙正义的50年规划《福布斯》世界富豪、日籍韩裔富豪孙正义(1957-)19岁的时候曾做过一个50年生涯规划：20多岁时，要向所投身的行业，宣布自己的存在——（23岁成

4、立软银公司）30多岁时，要有1亿美元的种子资金，足够做一件大事情——（37岁，软银公司上市，筹集到一亿四千万美元）软银集团总裁孙正义的50年规划40多岁时，要选一个非常重要的行业，然后把重点都放在这个行业上，并在这个行业中取得第一，公司拥有10亿美元以上的资产用于投资，整个集团拥有1000家以上的公司——（38岁选择网络产业，决定在此方面做巨大的投资，今天，软银在全球已经投资了超过600个互联网公司，并成为一些一流互联网公司的主要股东）软银集团总裁孙正义的50年规划50岁时，完成自己的事业，公司营业额超过100亿美元——（2000年当全球网络股行情演绎得如火如荼时，其持股市值

5、高达６８０亿美元）60岁时，把事业传给下一代，自己回归家庭，颐享天年。二、职业生涯管理及其意义（一）职业生涯管理的含义职业生涯管理是组织或个人对职业生涯的设计、职业发展的促进等一系列活动的总和。职业生涯管理决策设计发展开发职业生涯管理的类型职业生涯管理个人组织是指个人在职业生涯的全部历程中，对自己所要从事的职业进行规划和设计，并为实现自己的职业目标而积累知识、开发技能的过程。是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的过程。（二）职业生涯管理的意义----对组织而言了解员工的兴趣、愿望、理想，以便使人力资源部门合理安排工作，实现人尽其才，才尽其用。了解员

6、工在个人发展上想要什么，协助个人制定职业计划，帮助个人实现职业生涯目标。（二）职业生涯管理的意义----对个人而言能更好地确立人生方向和奋斗的策略，处理好职业生活和生活其他部分的关系。能增强员工对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力。可以实现自我价值的不断提升和超越。组织与个人之见的互动关系第二节职业生涯管理的理论职业生涯发展阶段理论职业生涯选择理论职业锚理论一、职业生涯发展阶段理论人的职业生涯发展和其年龄有关职业生涯和人的一生的发展有关一、萨柏的职业生涯发展理论阶段年龄任务成长阶段0-14幻想期10岁以前感知职业，并对职业进行模仿和幻想兴趣期11-12以兴趣为中心，理解

7、评价职业，作职业选择能力期13-14考虑自身条件与喜爱的职业是否相符，并有意识的进行培养探索阶段15-24试验期15-27综合认识和考虑自己的兴趣、能力与职业社会价值、就业机会，开始择业尝试过渡期18-21进入劳动力市场，或者进行专门的职业培训尝试期22-24选定工作领域，开始从事某种职业建立阶段25-44尝试期25-30对初就业选定的职业不满意，再选择、变换职业工作稳定期31-44最终职业确定，致力于稳定的工作维持阶段45-64不再考虑变换职业工作，力求维持已取得的成就和社会地位衰退阶段65岁以后逐步