管理学原理试卷答案1

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1、管理学院二学历《管理学》试卷答案选择题答案1.D2.A3.C4.A5.B6.B7.A8.C9.A10.D11.C12.B13.D14.B15.C16.D17.C18.A19.D20.C21.C22.D23.B24.D25.D26.A27.B28.D29.A30.D31.C32.B33.B34.A35.D36.C37.A38.C39.A40.D41.C42.A43.C44.B45.D46.D47.A48.D49.A50.A51.A52.B53.C54.C55.A56.B57.C58.D59.D60.A61.D62.D63.C64.B65.D66.B67.B

2、68.C69.D70.B71.B72.B73.A74.B75.C76.D77.B78.A79.C80.A81.B82.A83.A84.C85.D86.C87.C88.A89.D90.B91.D92.B93.B94.C95.D96.C97.A98.B99.A100.D101.D102.A103.D104.A105.C106.D107.D108.B109.A110.C111.D112.C113.B114.B115.A116.C117.A118.A119.D120.B121.D122.B123.C124.A125.B126.B127.A128.C129.A13

3、0.D131.A132.C133.B134.A135.C136.A137.D138.C139.B140.D141.B142.D143.A144.C145.B146.D147.D148.C149.A150.B151.D152.C153.B154.A155.B156.D157.C158.D159.B160.A填空题答案1.人际角色2.社会文化3.完全理性4.时间性5.使命6.确立监控权7.任务型8.模仿创新9.参谋权力10.保健因素11.复杂程度12.指导性13.直线职能型14.人际技能15.动态环境16.不完全信息17.组织设计18.支配权19.模仿创新2

4、0.韦伯21.强调绩效管理22.内在需要23.矩阵型24.战略计划25.统一指挥26.管理环境27.组织结构系统图28.参与式29.巴纳德30.保健因素31.预期目标32.社会文化33.最优化决策34.德鲁克35.使命36.参谋权力37.保健因素38.人际沟通39.模仿创新40.霍桑试验41.效益42.利益共同体43.社会人44.监督与反馈45.德鲁克46.项目计划47.矩阵制48.授权式49.自我沟通50.纠正性控制51.组织52.决策活动53.官僚组织模式54.决策者的个性特点55.纵向协调56.项目计划57.确立监控权58.民主作风59.折中60.

5、熊彼特61.计划62.利益共同体63.企业再造64.监督与反馈65.纵向协调66.指导性计划67.部门化68.低LPC69.保健因素70.合作创新71.效益72.协调73.决策活动74.任务环境因素75.决策者的个性特点76.指导性计划77.授予权力78.下属的成熟程度79.权力需要80.预算名词解释答案1.管理：为了实现组织目标，通过计划、组织、领导和控制等职能(1分)，有效整合组织的各种资源(1分)，创造效益的动态过程(1分)。2.计划：计划职能包含规定组织的目标(1分)，制定整体战略以实现这些目标(1分)，以及将计划逐层展开，以便协调和将各种活动一

6、体化(1分)3.人际技能：是指与人共事、激励或指导组织中各类员工或群体的能力(2分)，或者说是理解、改变、领导、控制其他个人或群体行为的能力(1分)。管理学院二学历《管理学》试卷答案4.权力：权力是指一个人影响决策的能力(1分)。一个人在组织中所拥有的与职位相联系的正式权力，是这个人影响决策过程的一种手段(2分)。5.管理环境：管理环境是与实现组织目标直接相关的那部分环境(1分)，是由对组织绩效产生积极或消极影响的关键顾客群或要素组成的（2分）。6.管理环境：管理环境是与实现组织目标直接相关的那部分环境(1分)，是由对组织绩效产生积极或消极影响的关键顾客

7、群或要素组成的（2分）。7.保健因素：保健因素是导致工作不满意感的因素(1分)。它的改善可以消除人们的不满意感（没有不满意），但并不能使员工真正得到满意感(1分)。“满意”的对立面是“没有满意”，而不是“不满意”；“不满意”的对立面是“没有不满意”，而不是“满意”(1分)。8.管理创新是指组织为了更有效地运用资源，（1分）以实现目标而进行的创新活动或过程。（2分）9.期望理论指某一活动对某人的激励力量的大小由他经过努力后(1分)所能得到全部预期价值和他认为达成该结果的期望概率的乘积来决定(2分)。10.组织文化：处于一定经济、社会、文化背景下的组织(1分

8、)，在长期的发展过程中逐步形成和发展起来的日趋稳定的、独特的价值观(1分)，以及