团队建设(校园版)

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1、团队建设2021/6/122团队就是由技能互补，愿意为了共同的目的、业绩目标相互承担责任，通过一定的方法和规则来实现之的人们组成的群体何谓团队？2021/6/123问题：下列哪些是团队？1、龙舟队2、某公司为某个项目专门成立的销售小组3、旅游团4、火车站一个候车室内的乘客认识团队？2021/6/124团队的力量在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了呢？——是蚂蚁军团来了！2021/6/125一排篱笆三个桩

2、，一个好汉三个帮“人”的来源成功20%靠自己，80%靠别人抱团打天下！为什么要组建团队2021/6/126没有完美的个人，只有完美的团队有一个故事是这样的：在美国的一次艺术品拍卖现场，拍卖师拿出一把小提琴当众宣布：“这把小提琴的拍卖起价是１美元。”还没等他正式起拍，一位老人就走上台来，只见他二话没说，抄起小提琴就竟自演奏起来。小提琴那优美的音色和他高超的演奏技巧令全场的人听得入了迷。演奏完，这位老人把小提琴放回琴盒中，还是一言不发地走下台。这时拍卖师马上宣布这把小提琴的起拍价改为１０００美元。等正式拍卖开始后，这

3、把小提琴的价格不断上扬，从２０００美元、３０００美元，到８０００美元、９０００美元，最后这把小提琴竟以１００００美元的价格拍卖出去。2021/6/127相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”个人再完美，也就是一滴水；一个团队、一个优秀的团队就是大海。2021/6/128一当十并不难，难的是以十当一显而易见，以一当十并不难，我们太强调英雄，总在强调“以一当十”，但是，难的是以十当一。因为“以一当十”只要最大程度地发挥一个人的潜力就行了

4、。而以十当一则不同，它需要最大程度地发挥十个人的潜力，而且要使这些潜力朝着一个方向使劲。团队与群体是不一样的：群体可以因为事项而聚集到一起；而团队则不仅有着共同的目标，而且渗透着一种团队精神。建设一个团队并不是一件容易的事。2021/6/129团队合作共赢2021/6/1210体会团队众心齐泰山移齐门棍2021/6/1211团队的特征:心里上的认同行为上的关联性目标上的共同性利益上的依存性配合上的组织性2021/6/1212“团队共好”的故事电影观摩2021/6/12132021/6/1214我的感想举手发言“共好

5、”的故事指的是“松鼠的精神、海狸的方式和野雁的天赋”。2021/6/1215松鼠在冬天即将来临的季节，总会不断将松子运到可靠的地方埋起来，因为他们知道，不努力工作，不把食物储藏起来，就过不了冬天。而正因为松子埋在土地，新的松树生根发芽了，又会长成茂密的森林。理解工作的重要、工作的价值，让自己的生命、生存的世界变得更加美丽。这就是“松鼠的精神”。2021/6/1216海狸在潮水到来之前，会不停地在水流湍急的地方修补水坝，为的就是保护家园。它并不需要什么人在背后发号施令，工作的内容完全出自自己的意志。团队每一位成员知道

6、掌控达成目标的过程，彼此尊重，不扯后腿，每个人都发挥自己的最佳判断力，共同完成集体的任务,这便是“海狸的方式”。2021/6/1217野雁在飞行时总是排成一个大大的人字型，人字的顶端有一只野雁领飞，所有的野雁都在不断地鸣叫鼓励。当领飞的野雁疲劳时，另一只野雁会来替它领飞，如此周而复始。互相鼓励、彼此协作，这就是“野雁的天赋”。2021/6/1218形成阶段----彼此彬彬有礼，但相互缺少信任波动阶段----相互考验规范化阶段----尊重他人成熟阶段----公开、信任、具有灵活性团队发展的阶段2021/6/1219团

7、队发展的方法团队需要个人需要任务需要形成阶段2021/6/1220团队需要个人需要任务需要波动阶段团队发展的方法2021/6/1221团队需要个人需要任务需要规范阶段团队发展的方法2021/6/1222团队需要个人需要任务需要成熟阶段团队发展的方法2021/6/1223团队角色经典案例分析《西游记》四师徒：唐僧孙悟空猪八戒沙和尚2021/6/1224唐僧典型的完美型用有长远的目标站的高看的远坚毅,不动摇沉稳、做事有计划对别人要求太苛刻不快乐易受到伤害2021/6/1225悟空典型的力量型杰出代表充满活力不断超越自我

8、行动力强先进、明星不喜欢沟通,霸道,强硬喜欢控制一切2021/6/1226八戒典型的活泼型性格外露,热情奔放工作快乐故事大王说的多作的少缺乏责任心易退却贪享乐、喜偷懒2021/6/1227沙和尚典型的和平型性格稳定处世底调的乐天派遵守规矩避免冲突、有良好的人际关系工作任劳任怨没主见平庸不原突破2021/6/1228你认为哪个角色能推动团队发展呢？1.有哲学头