广发银行企业文化理念应知应会模拟题.doc

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1、.广发银行企业文化理念应知应会试题（模拟题）一、单项选择题1.企业文化是企业的所在，企业文化决定企业的。A.核心价值生存B.核心价值竞争力C.灵魂竞争力2.企业文化是经营企业的核心价值，企业文化是每位员工的责任。A.发扬维护B.维护发扬C.提升发扬3.广发人、、、，励精图治，艰苦创业，为中国金融体制改革和经济社会发展作出了重大贡献。A.诚信责任创新笃行B.团结进取坚毅C.团结协作责任效率4.是广发银行进步的源泉。A.创新求变B.合规经营协调发展C.团结进取坚毅5.广发银行企业文化理念将成为全体广发人共同遵循的思想和行

2、为准则，是广发银行的立行之本、处事之纲、力量之源，激励我们团结一心、深化改革、加快发展，为全面建设一流商业银行而努力奋斗！A.目标行为B.目标方向C.思想行为6.为客户提供的金融服务体验是一切工作的出发点和落脚点。A.卓越B.优质C.一流7．追求是广发银行不断提升、不断发展、做大做强的内在驱动。来自五湖四海的广发人，为着一个共同的目标，团结一心，直面竞争，永不止息，不断创造辉煌。A.完美无缺B.至善至美C.卓越创新8.金融行业最基本的职业准则就：A.责任B.创新C.笃行D.诚信9.我们以创新的理念追求卓越，以创新的机

3、制推动变革，以创新的流程完善执行，以创新的科技再造“水泥+鼠标”的模式，以创新的产品与服务引领市场需求。Word文档.A.机制理念流程科技产品与服务B.理念机制流程科技产品与服务C.理念流程机制科技产品与服务10.只要有岗位就要有约束，只要有权力就要有制约，只要有利益就要有监督。A.制约约束监督B.监督约束制约C.约束制约监督.银行管控风险要构建内控有，部门有，岗位有，操作有，过程有，风险有，工作有，责任有，的风险管理和控制体系。A.约束制度职责程序监控检测评价追究B.制度约束职责程序监控检测评价追究C.制度职责约束

4、程序监控检测评价追究12.银行的战略性资源:A.强大的核心竞争力B.完善的经营管理机制C.优秀的人才队伍D.独特的品牌知名度和美誉度13.团队能够形成互补优势，最大化的发挥每个员工在团队中应有的作用，这就要求每一个广发人学会、学会、拥有。A.共济和谐阳光心态B.包容分享阳光心态C.包容胸怀全局阳光心态二、多项选择题（每题分）1.广发银行企业文化核心理念：（）A.愿景B.经营理念C.使命D.企业精神E.核心价值观2.完善的经营管理机制，体现在：Word文档.A.良好的公司治理B.完善的风险管理和内部控制C.科学清晰的战

5、略定位D.强大的核心竞争力E.成熟的人力资源管理制度F.审慎的会计原则3.强大的核心竞争力，体现在：A.先进的专业能力B.优良的营销服务C.持续的产品创新D.稳健的风险控制E.可持续发展的核心竞争能力F.强大的信息科技支持4.独特的品牌知名度和美誉度，体现在把“广发银行”品牌塑造成：（）的客户首选品牌。A.识别特征鲜明B.特色化强C.联想程度较高D.辐射范围广泛E.质量管理良好F.强大服务支持以及出色营销宣传能力5.优秀的人才队伍，要通过建立良好的企业文化和人力资源管理机制，使广发银行职业化的人才队伍成为不可复制的竞

6、争优势。A.吸引人才Word文档.A.培养人才B.尊重人才C.留住人才D.发展人才E.德才兼备6.优异的财务表现，体现在：A.风险管控与财务指标的平衡B.风险管控与收益指标的平衡C.业务结构和收入结构的不断优化D.财务基础的夯实E.业务规模的适度7.致力于打造一流商业银行应从那些方面着手？()A.完善的经营管理机制B.优秀的人才队伍C.独特的品牌知名度和美誉度D.强大的核心竞争力E.优异的财务表现8.创造更大价值(请为下面不同的对象找出对应的价值点)对于客户而言——D对于股东而言——B对于员工而言——A对于合作者而言

7、——E对于社会而言——CA.提Word文档.供实现事业追求和自我价值的舞台，使员工与企业共同成长进步，共享企业发展成果。B.提供最佳资本回报及持续的盈利能力，以高度负责的精神对待股东的委托，努力实现资源的最优配置，创造和保持优良业绩，回报股东长远利益。C.充分发挥金融业对社会经济发展的推动作用，带动辐射地区区域发展，做品格健全、受人尊敬的优秀企业公民，积极承担社会责任，促进社会和谐。D．提供多样化的金融产品和优质的金融服务方案，带来健康、便捷的资金流动，实现客户财富的保值增值，引领时尚的消费方式。E．秉承互惠共赢的原

8、则，注重整体利益，真诚合作，共创财富。9.在瞬息万变的激烈市场竞争环境中，在“快鱼吃慢鱼”的时代，时刻不能懈怠，分秒不能迟缓。A.居安思危，居危求变B.惜时如金，高效执行C.团结一心，直面竞争D.抢抓机遇，立即行动10.笃行:A.忠于职守，严格执行，令行禁止，讲求效率，勤奋工作，保证质量，绝不拖沓推诿或敷衍塞责，追求绝对的效率。B.处理问题抓本