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时间:2020-08-02
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2、长期利益的关系,一定要清晰地知道不是你增了多少人,而是你增了多少精英、多少干部,这才是一个营销团队长期经营和发展的根本所在。--中国百万圆桌教育网资深顾问林海川万一网制作收集整理,未经授权,请勿转载!增员就要增人才增员就要增精英万一网制作收集整理,未经授权,请勿转载!精英(鹰)业务员有什么特点?万一网制作收集整理,未经授权,请勿转载!西游记师徒与鹰如果让你从唐僧和他的三个徒弟当中去增员,你认为谁最有可能成为精英?以德服人以善待物以诚达标以志励人总而言之一句话:以身作则万一网制作收集整理,未经授权,请勿转载!良好的个人技能鲜明的个性团队的影响力中心万一网制作收集整理,未经授权,请勿转载!忠厚诚实
3、,团队调和力缺少创造力,平凡但实在业绩平常,做事平常,绝不会给团队带来麻烦,也不会带来危害。万一网制作收集整理,未经授权,请勿转载!团队中调整氛围的人关键时刻能助一臂之力,但很难靠它扭转失败之局面偶尔还起反面作用万一网制作收集整理,未经授权,请勿转载!精英(鹰)的特点:有胆识有眼光有善心(具备爱心和责任心才可以卖保险)较固执(择善而固执)有点鸡婆(喜欢管人家的事)有组织能力你要增的精英(鹰)的标准:他是否值得信赖你能不能handed住他他是否会努力你是否喜欢他他是否有时间如何寻找精英(鹰)业务员?无限热情的建立联系万一网制作收集整理,未经授权,请勿转载!如何寻找精英(鹰)业务员?建立对公司伙伴
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