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时间:2020-08-02
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1、做企业真正主人————李强主讲2012年2月培训课程引言现代企业管理中,都希望员工具有主人翁精神,培养高度的责任感,与企业同呼吸共命运。但我们总面临如下问题:为什么企业创造了优越的工作环境却得不到员工的珍视?为什么员工士气低迷缺乏主动性?如何才能激发员工的主人翁意识,做企业真正的主人?如何才能有效改善员工的置业观念?李强老师用十个章节讲述如何做企业真正的主人,从心灵深处着手,刺激每个人对照自身,根植积极的职业精神。下面我们进行相关要点的学习:目录一、企业是大学、工作是学历。二、成就人生的四堂课。三、爱岗敬业、岗位成才。四、四大要诀助你成
2、长。五、没有借口、完美执行。六、拒绝抱怨、拥抱成功。七--八、心怀感恩、与企业共命运。九--十、勤加修炼、提升自己。一、企业是大学、工作是学历。概要1、在集体环境里,我们的一言一行举手投足都将代表着我们企业的素质,代表着企业的文化,企业的理念,代表着我们企业的一个品牌。2、忠诚是一种品德,用自己一颗正直、忠诚的心,打造自己与企业的辉煌。3、企业的竞争就是人才的竞争,“企“上“人”字,企业没有了人就只能终止,企业与人才员工是鱼和水的关系。4、消极的态度导致消极的行为,消极的行为导致消极的结果。5、企业是没有围墙的大学:专业就是专科,师傅就
3、是导师,企业家就是校长。6、生命的价值和意义取决于你的职场,如果一个人失去了工作、职场,就失去了自己的价值。7、利是有能力,用是重用,所以被利用不是贬义。8、人生的精彩不是天生就有的,人生中的收获和成长一定是你在职场创造的。9、师傅领进门,修行在个人。有状元学生,没有状元老师。10、每一份工作,都将是自己职场的学历。11、父母给我们人生第一个转折点;学校决定我们的第二个转折点;职场是我们人生第三个转折点;人生的能力决定我们未来的最后一个转折点命运。12、职场生涯的三个阶段:职场迷茫期、需要责任心——昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。
4、职场钟爱期,需要上进心——衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。职场成功期,需要事业心——众里寻他干百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。一、企业是大学、工作是学历。二、成就人生的四堂课。概要1、人生四堂课:读万卷书,行万里路,阅人无数,名师开悟。2、学你所想学,用你学到得用之所用,学会取之精华,弃之糟粕。3、每一份敬业都是未来的专业:只有敬业才会专业,只有专业才会成为专家,当你成为专家之时,你就是职业的拥有者!4、一技只能养家,之长方能致富。5、冰冻三尺非一日之寒,一个人的成就绝非偶然。三、爱岗敬业,岗位成才。概要1、爱岗敬业,熟能生巧,才
5、可以使专业专长。2、先做人后做事。眼中有人,心中有事。万事顺人方足必成大业。3、做人懂得三句话:腿勤、嘴甜、腰软。4、盘点一下我们自己:我爱干什么?我能干什么?我干得怎么样?我能给企业带来什么?四、四大要诀助你成长。概要1、成果和收获来自于创新。所有的创新都来自于用心。人心在哪里。收获在哪里。2、成功职场的关键:多忙不重要,为什么忙才重要,选择正确的方向。3、什么是最好的时间管理:听到,想到,马上做到。4、成功职场的关键:汇报工作说结果,总结工作说流程,请示工作说方案,回忆工作说感受。五、没有借口,完美执行。概要1、努力做事,才能把事做
6、对;用心做事,才能把事做好。2、用心就是创新。3、认真是责任,更是习惯,好的习惯,会让人有更好的成绩。4、借口和理由是抹杀一个人意志最可怕的无形杀手。5、张嘴三分利,不给也保本。6、一个不说话的人,固然不会说错话,但同时也失去了,说对话的机会。7、领导没有想到、看到、做到的,要帮他想到、看到、做到。六、拒绝抱怨,拥抱成功。概要1、目光抬高一寸,才能更看到远方。2、抱怨企业之时,也是离开企业之日。3、走的是人才,来的更是人才。4、好好学习,天天向上。每天进步一点点,人的成功绝对不是偶然,而是必然。5、当我们没有能力,改变风的方向的时候,请
7、你记住,你还可以改变帆的方向,当我们不能改变结果的时候,请你改变心态,因为抱怨,除了让你更加消极和痛苦,对事实和结果,不会有丝毫的帮助。六、拒绝抱怨,拥抱成功。6、一个人到了自我反思的时候,他将迈入一个伟大的起点。7、想让自己有激情:用90%的时间想自己该做的事;用10%的时间想领导该做的事。8、配合力决定战斗力。9、我们为什么要遵守规章制度:规章制度能创造公正公平的竞争环境。10、所有的规章制度都是保护我们的工具。11、创造企业的品牌,尊重企业的制度,让我们把握和掌握,这一套系统,未来他将帮你劈波斩浪。七--八、心怀感恩,与企业共命运
8、。(上、下)1、破坏规章制度的人,往往是制定的人;相信制度,它是你的工具;不相信制度,它是你的负担。2、其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。3、规章制度是自律的底线。4、学会感恩,要想征服别人,最好的武器
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