部门岗位职责.pdf

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1、总经理岗位职责职责接口：直接上级：重庆隆之星科技有限公司直接下级：副总经理直管部门：办公室、财务部、市场部、售后服务部职位目的：为领导组织云南市场拓展、麻将扑克一体机销售、配件保障、服务，在总公司领导下负责云南省市场各项经营活动高效运行。岗位职责：全面主持隆之星云南直销中心工作，对重庆总公司负责，对完成年度经营目标负全责。负责隆之星云南直销中心筹建、建立健全云南直销中心组织机构、建立销售网络渠道，合理配置有效人力资源，不断完善公司管理制度，确保企业经营正常运作。负责品牌形象策划、品牌宣传与推

2、广，组织人员对市场进行分析，及时制定相应的市场政策，合理搭建产品结构，引导麻将一体机的顺利换代。负责财务预算、费用控制、审核报销、经营业绩的管理，确定中心的经营活动政策。负责规划隆之星云南直销中心年度经营目标、建立完善营销和服务的经营活动，确保年度目标实现。负责隆之星云南直销中心年度/月度业绩目标，对目标完成情况进行检查考核。负责隆之星云南直销中心与外部公共关系的建立与维护。副总经理岗位职责职责接口：直接上级：总经理直接下级：各部门负责人直管部门：售后服务部、市场部职位目的：及时掌握行业动

3、态、分析市场、指导、检查、督促市场营销活动，在总经理领导下负责组织云南直销中心完成月度、年度销售任务完成，确保市场提升，持续销售能力，有关网络、品牌维护等活动，执行公司政策。岗位职责：负责收集市场信息，掌握行业动态，及时向总经理汇报市场情况。负责云南区域网络，昆明市场直销工作。负责组建云南旗舰店，分销店的营销工作。负责制定市场政策，组织营销人员实施公司政策。负责制定市场销售计划、督促市场完成月度、年度销售任务。负责督促市场片区开展品牌推广活动，确保渠道网络快速增长。负责组织建立、完善

4、服务体系、网络，优化售后服务制度和流程。负责审批策划售后服务政策、组织售后服务活动。办公室经理岗位职责职责接口：直接上级：总经理直接下级：销售内勤、驾驶员、后勤、值夜人员直管部门：综合管理部职位目的：为四川直销中心战略发展、经营运作提供良好的人力资源支持，在中心总经理的领导下，开展人力资源开发和管理工作；做好上传下达及行政后勤服务工作，保障总部、中心政令畅通和正常的工作秩序。岗位职责：负责编制四川直销中心人力资源开发和管理的中、长期规划。负责编制、完善和执行各项人力资源和行政管理制度。负责

5、对直销中心人力资源、行政事务工作的监督及考核。负责日常薪酬、福利的管理，开展企业文化活动。负责各部门定岗、定编、定员工作的开展。负责人力资源需求计划和招聘实施文案的拟定。负责直销中心员工的劳动纪律管理和出勤考核。负责组织重大活动、会议，各种接待活动。协助总经理进行干部任免、选拔、考核工作。负责进行劳动合同的管理、协调用工关系。负责开展各项日常人事行政事务管理工作。销售内勤岗位职责职责接口：直接上级：总经理、副总经理工作部门：综合办公室职位目的：完成对工厂实际发货情况的统计，负责对结

6、算运费的统计，为直销中心领导决策提供有关销售统计报表。岗位职责：负责统计每日发货实际报表，并与库房、财务部进行核对。负责建立运输台帐，并与运输公司办理运费结算手续。负责将每日实际发货情况、计划准备情况上报总经理处。负责按时报送日、周、月销售统计、分析报表。负责填报各类销售统计、进度分析报表，为公司领导决策提供依据。负责整理、保管经销商的发车凭证、记录。及时向市场部提供销售产品品种、销售进度，及相关资料。完成领导交办的临时任务。驾驶员岗位职责职责接口：直接上级：副总经理工作部门：售后

7、服务部职位目的：在公司的领导下，服从安排，安全行驶车辆，按派车路线进行相关活动。岗位职责：负责车辆安全，车辆清洁卫生，随时准备在待令状态。负责安全驾驶车辆，服从安排。负责维护、保养、检查车辆，时时处于良好车况。负责车辆的安全防盗、节油和车辆年检。完成领导交办的临时任务。伙食后勤岗位职责职责接口：直接上级：办公室经理工作部门：综合管理部职位目的：为全体员工提供色味俱香、品味齐全、干净卫生、安全可口的饭菜。解决员工的后顾之忧，为公司的正常运行提供有效的后勤保障。岗位职责：负责公司办公环境、

8、住宿环境、厨房环境每天的清洁卫生。负责员工每周食谱的安排，每周菜品不得重复2次以上。负责饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，食品足称，平等待人。负责员工中餐、晚餐的膳食供应，保证按时开饭。负责员工用餐按标准就餐，严禁超标配餐。负责员工餐碗筷每天清洁及消毒工作。坚持实物验收制度，购回的物品须有验收人签字。搞好成本核算。做到日清月结，帐物相符。接受公司员工的监督。严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。负责每天购物食品明细登记。负责员工伙食的调剂与改善。做好个人卫生。做到勤