校园主管执行手册课件.ppt

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1、校园主管执行手册一、规章制度二、开展推广工作1、日报周报制度2、邮件制度3、例会制度4、财务制度5、及时反馈制度校园主管每天要提交工作日报，周末要提交工作周报。日报每天晚上12点前发送到各自区域主管的邮箱，并抄送给XX********@qq.com，汇报当日的工作状况。格式分点来，比如：（1）开发XX学校（2）完成XX学校活动方案提交……邮件正文写明，不必附件。周报的格式在校园校园主管工作包里，每周六12点前发到各自区域主管邮箱，并抄送给XXX。各校园主管要严格遵守日报周报制度，因有事而不能及时交日报或周报的校

2、园主管要和主管说明情况，并于第二天补交。日报和周报制度将作为大家日常工作的考核制度，请大家重视。因为如果不交日报或周报，主管就不知道大家是否有在工作，这会影响大家工资的评定。日报周报制度1、日报周报制度2、邮件制度3、例会制度4、财务制度5、及时反馈制度邮件制度二，发送邮件格式：主题填写“姓名+内容+日期”，附件文件标题格式为“姓名+内容+日期.xls/doc”，如周报主题填写“***工作周报0505”附件标题“***工作周报0505.xls”，活动方案附件文件标题则为“***活动方案0505.doc”。校园校

3、园主管申请活动和经费的邮件发给各位区域主管的，要抄送给XXX一，全体校园主管必须使用FOXMAIL等客户端邮件软件。对于主管群发的邮件，每位校园主管都要群回复，就是回复全部，让大家看看其他校园主管的工作情况，校园主管之间要相互沟通进度。各位校园主管的发件人姓名，全部用软件设置好，发件人姓名必须是真实姓名，不要出现五花八门的呢称。1、日报周报制度2、邮件制度3、例会制度4、财务制度5、及时反馈制度一，每个主管每星期召开至少一次例会（具体例会时间和次数由区域主管按需要定），每次例会要求全体成员必须参加。有事不能参加

4、的应提前向区域主管请假，得到批准后方可请假。请假的校园主管要在会后认真查看会议记录，以免落下进度。无故缺席将被扣工资。二，开会期间大家应该仔细查看会议内容，不得走神。三，会议发言要求：因会议是在Q群上开的，为了规范制度，要求所有校园主管必须使用默认字体，即宋体，黑色，10号；开会期间不得使用自定义表情；要发问必须得到主持人的同意方可提问。例会制度1、日报周报制度2、邮件制度3、例会制度4、财务制度5、及时反馈制度财务制度一，所有购买花消必须提供正规发票，不能提供发票的要提供相关收据证明，并尽量用其他发票进行冲帐

5、。（前期的财务不要求大家全部数据都要冲账，只要求每笔钱的支出都有帐可寻。冲账大家可以在以后的工作学习）二，人员费用一律需要提交相关人员的身份证复印件冲帐，并让兼职人员写一张收据，证明其确实收到了那么多的费用，还要留下其手机号码，以便公司核查之用。（人员费用是指活动需要的兼职人员的兼职费用。）三，所有校园主管，包括主管都应该养成记账的习惯。每笔钱是怎么用的都要记清楚，不要出现财务混乱。财务是重中之重，出现问题，一律开除，希望大家不要有侥幸心理。1、日报周报制度2、邮件制度3、例会制度4、财务制度5、及时反馈制度及

6、时反馈制度：所有工作内容要求在任务下达的规定时间内按时完成，不能完成要提前说明，另外对于各项需要回复的任务，必须及时回复，不能回复说明原因，因为一个不确定可能拖延全体的进度。一，规章制度二，开展推广工作二，开展推广工作一，首先大家必须真心接受腾讯微博这个产品，有些同学可能习惯了其他一些微博产品，所以会有一些对比，因此，大家一定要认同这个产品，觉得这个产品有发展潜力。大家要对自己推广的产品必须要有个准确的认识，要清楚腾讯微博是什么，它的优点在哪里等等。二，在充分了解腾讯微博之后，大家就可以进行初步的推广了。我们所

7、进行的初步推广一般是人脉推广，即不需要任何资金支持的前提下进行无成本推广。大家可以在自己的朋友或是同学间进行推广，让自己的朋友都来玩腾讯微博，这是第一步。开发完自己认识的人之后，可以接着开发一些自己不认识的人。可以在论坛等地方上发帖子，吸引大家的目光，也可以在学校粘贴腾讯微博的宣传海报，这些都是无成本推广，更多的推广方式期待大家自己去体验，自己去发掘。三，我们比较常见的推广方式是扫楼+送礼。扫楼，即我们的宣传人员亲自去到每一间宿舍，和同学们宣传我们的网站；送礼，即给新注册的用户一定的礼物，引起大家的兴趣去注册腾

8、讯微博。推广模式介绍：我们主要是采取的扫楼加小型送礼活动的推广模式。这个跟大家介绍下怎么送礼。首先我们的思想是给真实注册的活跃用户送礼。具体的步骤是：1、同学必须去真实注册网站。2、必须去网站的讨论区发贴申请奖品（也可跟帖）。这两个步骤就可以验证同学是否真实注册，也带动了一定的活动程度。3、通过统计申请情况给这些同学上门送礼。现在的学生相对较懒，我们必须由工作人员派送。4、奖品数量。一