文秘基础试题(1)电子教案.doc

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1、文秘基础试题(1)精品文档文秘基础试题单选题：1、秘书与领导是上下级关系，不能平起平坐，这指的是________的关系。A、感情上B、组织上C、工作上D、职能上2、主动配合领导处理好日常事务，是秘书工作的__________。A、枢纽作用B、助手作用C、参谋作用D、辅助协调作用3、我国办公手段现代化的发展已达到__________。A、起始阶段B、发展阶段C、完善阶段D、成熟阶段4、文书处理、事务处理、督促作用属于秘书工作在领导活动中的_______作用。A、助手作用B、参谋作用C、辅助协调作用D、“窗口”作用5、秘书工作的

2、核心是（）A、领导作风B、领导艺术C、领导活动D、领导意图6、凡是其他职能部门不管的事，领导都可以安排给秘书部门去做，因此人们也称秘书部门是（）A、二首长，二领导B、参谋部、智囊团C、跑腿的，打杂的D、“不管部”7、政务类、事务类任务是属于秘书工作（）的特点A、机密性B、政策性C、服务性D、综合性8、在民营企业中，领导者的秘书的关系是（）A、主仆关系B、雇佣关系C、同志关系D、主辅关系9、秘书工作本质特点是（）A、机密性B、依附性C、服务性D、综合性10、秘书工作本质特点是（）A、机密性B、依附性C、服务性D、综合性11、_

3、______是信息的生命，是信息的全部意义所在。A、准确B、及时C、全面D、适用12、领导活动的主体和核心是__________________。A、领导者B、被领导者C、作用客体D、自然物13、大会发言是属于________类文书。A、指导B、主题C、程序D、管理收集于网络，如有侵权请联系管理员删除精品文档14、下列不宜运用抽样调查方法的一项是_________。A、民意测验B、案件调查C、物价调查D、收视率调查15、秘书应具有的美德是__________。A、服从领导B、谦虚谨慎C、遵守纪律D、当好参谋16、对于员工的意

4、见，秘书必须清楚地懂得___________。A、员工说什么就是什么B、朋友对自己真诚，意见最真实C、兼听则明，偏听则暗D、自己认为不正确的就是不正确17、会场的大小要根据会议的_________而定。A、性质B、作用C、规模D、作用18、秘书在协调时，要做到___________。A、实事求是B、待人以礼C、不摆“法官”架子D、自作主张19、会见与会谈人数较多时，一般选择________座位布局形式。A、T字形B、马蹄形C、空心式方形D、半圆形20、秘书人员根据领导意图，平衡各部门的会议安排，资料提供，生活保障等问题属于_

5、________。A、决策协调B、业务协调C、事务协调D、临时性工作的协调21、审核的重点首先是_________。A、公文内容B、公文体式C、文字表达D、是否需要行文22、不足和过头属于_________。A、进度差B、行为差C、效果差D、失误差23、收集简单的，时间性强的信息，更适于采用_________。A、观察法B、问卷法C、购买法D、电话询访法24、来文单位公文印制模糊、错页破损等，属于办理环节上的________因素。A、拟办质量不高B、来文质量不高C、催办不严格D、办文分工不科学25、不属于秘书部门检查督办工作

6、特点的一项是________。A、目的明确B、内容系统C、态度谦和D、分层负责26、信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（）日内归口处理。A．7B。20C。30D。1527、.当遇到政策不允许或现实无法解决的问题时，要多做说服疏导工作，为缓解、消除矛盾奠定基础。这是接待来访的（）的基本要求。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除精品文档A．热情友善B。高度负责C。耐心疏导D。坚持原则28、具有秘密内容融的文件、电报、信件等属于（）。A．会议秘密B。通信秘密C。公文秘密D。信访秘密29、在秘书的知识结构中，起到

7、“根基”作用的是（）。A专业知识B。相关辅助知识C。基础知识D。外语知识30、秘书沟通协调的内容之一是（）。A、对上关系协调B、左右关系协调C、业务协调D、对下关系协调31、不属于秘书沟通协调工作特点的是（）。A、时效性B、附属性C、全面性D、中介性32、秘书工作的主要任务是（）。A、政务和事务B、与领导形影不离C、收发与传达D、拟文与接待33、下列各项中不属于秘书工作在领导活动中的特点是（）。A、综合性B、机密性C、政策性D、活跃性34、秘书人员与具体领导人相处不应遵循的原则是（）。A、相互适应B、相互信任C、知识互补D、

8、意见不一致不办35、决策方案的择优过程中，较为科学的选择方法是（）。A、比较法B、索取法C、听证法D、观察法36、议拟是公文形成的（）。A、准备阶段B、初始阶段C、酝酿阶段D、商讨阶段37、在调查研究过程中，比较科学、经济而又能得出量的统计的调查方法是（）。A、抽样调查B、重点调查C、典型