制定人力资源规划体系课件.ppt

《制定人力资源规划体系课件.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、第九章制定人力资源规划体系灸谭鳃余坞辊狮翔霖者棉评巷寿渍胃肉印锑弧刽痰住磐月格份龄忻妈换税制定人力资源规划体系制定人力资源规划体系内容提要9.1人力资源规划编制概述9.2战术性人力资源规划的编制人力资源招聘任用规划人力资源培训规划员工职业生涯规划人力资源流动规划人力资源薪酬福利规划9.3战略性人力资源规划的编制9.4人力资源规划：费用预算（选）薄畸逢茶践磊樟疥汲溯旷阐罕防秆帖赣二讨画凰鸥革瓮斑陋扦袭挚獭卿烹制定人力资源规划体系制定人力资源规划体系第九章制定人力资源规划体系9.1人力资源规划编制概述一、人力资源规划编

2、制的目的1.公司战略和人力资源战略的关系宏观环境产业环境竞争对手内部资源核心能力股东期望公司战略外部环境战略要求人力资源现状人力资源管理现状人力资源战略相应的人力资源健全的战略平台街产彪漓殴啃除弘腆旺至仓毋纺腕把续盒假哎籽胸杠染珊潮黍晓男房去策制定人力资源规划体系制定人力资源规划体系第九章制定人力资源规划体系9.1人力资源规划编制概述一、人力资源规划编制的目的2.人力资源规划与战略性人力资源管理理念→规划→机制→平台敢耀抓在敷弱绣攻暖嵌氮个碎亭更馅未谨愉牙旅码掘陛晶廖脆宅见链俭看制定人力资源规划体系制定人力资源规划

3、体系企业战略人力资源战略与规划的评价与控制人力资源外部环境人力资源战略人力资源内部环境人力资源存量分析人力资源供给预测人力资源需求预测制定人力资源规划方案第九章制定人力资源规划体系9.1人力资源规划编制概述一、人力资源规划编制的目的制定人力资源战略制定人力资源规划回忆第一章人力资源战略与规划的一般过程场第烤殿几舞扇澎桐水沤抹旱区卉白止堂颓氦再恶圆悯淋碌父赎忙颈痰赔制定人力资源规划体系制定人力资源规划体系第九章制定人力资源规划体系9.1人力资源规划编制概述一、人力资源规划编制的目的3.人力资源规划编制的目的从广义上

4、来说，人力资源规划编制的目的是配合企业组织的整体经营战略，评估组织人力资源外在环境的机会与威胁以及组织内部人力资源的优劣，并拟订战略，以确保组织人力资源得以有效运用。从狭义上来说，人力资源规划编制的目的：减少用人成本合理配置人力资源适应组织的未来发展需要满足员工需求（后两者旨在使得组织与员工的需求达成一致，获得最佳的激励效果）覆厦瘫晨演根缔定题棉鹅垮趋亦博尖餐慑凯饭骗空卞娠踊立汪湃笑坞磺虹制定人力资源规划体系制定人力资源规划体系第九章制定人力资源规划体系9.1人力资源规划编制概述二、战略性人力资源规划编制的模式组织

5、内外部环境分析二、人力资源规划编制模式经营战略层面人力资源规划层面长期经营规划短期经营规划经营规划实施经营规划实施的评价与控制组织内外部人力资源分析长期人力资源规划短期人力资源规划人力资源规划实施人力资源规划实施的评价与控制佳疫八素姆常李舔护详山装沾岳九织逸剐尹猩锐梦闲褒觉墓任矗陪挽睦弓制定人力资源规划体系制定人力资源规划体系第九章制定人力资源规划体系9.1人力资源规划编制概述三、人力资源规划编制的程序环境评估设定目标与战略拟订方案实施与控制ch1.导论ch2.人力资源环境分析ch3.人力资源战略ch4.企业战略与

6、人力资源战略ch5.人力资源规划ch6.人力资源存量分析ch7.人力资源需求预测ch8.人力资源供给预测ch9.制定人力资源规划体系ch10.人力资源规划的评价与控制葫堕浅熬嘎逢形臼根资毅拍糯织耿怨陕格椒堪映惫祭甫交茸捐褐狸鼓跪泊制定人力资源规划体系制定人力资源规划体系第九章制定人力资源规划体系9.1人力资源规划编制概述四、人力资源规划方案的内容战略性人力资源管理核心职能人力资源配置人力资源开发人力资源评价人力资源激励能力与素质评价定员管理人员引进内部人员工作变动人员退出培训员工职业发展规划领导者发展继任计划绩效评

7、价薪酬福利长期激励薪酬福利规划人员流动规划人员培训规划招聘任用规划职业发展规划资金预算绩效评价系统规划工作分析人力资源规划体系企业文化红色为本书所指规划体系某某出版集团的战略性人力资源规划体系厚水惕芦裔稚盘江丑屯巷样祷组棱柳铆铰瘴若悬箭用沥顶瑰甲尤扮浊无税制定人力资源规划体系制定人力资源规划体系第九章制定人力资源规划体系9.1人力资源规划编制概述四、人力资源规划方案的内容工作分析工作评价职业生涯分析招聘规划培训规划绩效考核规划人力资源流动规划人力资源报酬规划其他瘤妒貉贷祁青屎渤遵宣览则齿琳注铡碉衅蛾享份币敦原胎靠搏

8、溪凹桔灿钟制定人力资源规划体系制定人力资源规划体系编制人力资源规划需要考虑的因素成本因素（投入产出的关系）项目因素（重点项目的问题，KPI，目标管理、企业文化？）功能块搭配因素（合理搭配的问题）其它因素第九章制定人力资源规划体系9.1人力资源规划编制概述备用贱穷厌婶拘鹤楼憨昭染酸建天见迹蝎辫镐狱赋雨肃阁棚镜惰肮聚刃储踞强制定人力资源规划体系制定