戴德梁行员工宿舍管理规则

《戴德梁行员工宿舍管理规则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、物业管理公司员工宿舍管理规则（参考稿）戴德梁行物业管理有限公司谨呈物业管理公司员工宿舍管理规则一、引言物业管理公司旨在为其雇员提供一个清洁、舒适、宁静的居住环境，为此，我们根据宿舍的实际情况设置了家具、物品供大家居住使用，随着设施的不断完善，我们希望各位将喜欢并爱护这些用具，使之物尽其用，满足大家的生活需要。以下规章制度是为所有居住在公司集体宿舍的人员制定的，请各位员工仔细阅读，并且自觉遵守。二、一般规定●因为公司员工须轮班工作，故此未上班之人员在使用宿舍时必须保持清洁，让下班回来的同事可以享用舒适之环境。●我们将晚间十一点至次日清晨六点称作“安静

2、时间”，因此，这段时间中，收音机、录像机，谈话及其它各种活动的音量必须控制在最低限度，走动的声音也要尽量放低，以免影响其它同事的休息。6●由于空间有限，我们不鼓励将占地面积过大的东西放在宿舍，例如自行车等。●对留在房间里的私人用品（贵重物品），公司概不负责任。●注意公共卫生，严禁随地吐痰、乱丢果皮废物和垃圾。●严禁在宿舍里酗酒闹事，打架、斗殴、赌博、吸毒及作其它不道德行为。●严禁留宿异性、亲友。●非被公司安排住宿的雇员，严禁留宿。●离开宿舍必须穿著整齐之服装，并保持良好之仪容仪表。作息时间：为了照顾上中班的雇员，宿舍大门将开至晚上一点钟。凡住宿的员

3、工必须于晚上一点前归宿。若有特殊情况或因工作关系，不能按时归宿者，必须提前以书面形式知会宿舍主管，知会书上必须有主管级以上人员签字确认。对于无正当理由违反规定，过时不归宿且无理取闹者，宿舍主管有权不开门和上报公司领导，公司将视情节的轻重进行处理，作出书面警告、罚款、取消住宿资格，甚至开除。值日安排：6宿舍主管负责编排值日员，轮流每天打扫公共场所，包括晒衣场、厕所、厨房、楼梯等，值日员应保障开水的供应。三、室友●居住在同一间卧室里的雇员之间称为室友。室友应和谐相处，互相帮助，相互监督，对违反宿舍管理规定之行为应及时制止。●如果室友之间发生矛盾，应尽量

4、尝试解决；假如无法解决，可要求宿舍主管帮助寻找适当的解决方式。●室友对房间维持清洁负有同等责任。四、安全制度●公司提供的热水器是供大家饮开水用的，严禁作其它用途。禁止在宿舍内煮食；而且禁止使用电炉、电饭锅或电热器。●节约水电，严禁私拉乱接电源及随便安装插头、开关的行为，必须做到随手关灯、开灯，关水笼头，杜绝水长流，灯长明的现象。●请勿私自处理任何电器或水管问题，发现问题应与宿舍主管联系。●禁止调整或另接线路。●宿舍内禁止存放危险及易燃品。●宿舍内居住人员请勿在信道或楼梯间奔跑。6五、家具与宿舍设施●雇员迁入公司提供的宿舍时，将获配给基本家具。雇员必

5、须先检查清楚，若有损坏，立即通知宿舍主管，以免日后受罚。●除正常磨损外，住房人要对宿舍内公司财物的损坏负责。●禁止将家具移出宿舍。●未经宿舍主管同意，各宿舍不得随意更换家具及室内设施。●如果家具或设施损坏，使用者要向宿舍主管报告；未事先通知主管，不得擅自修理或更换。●迁出前，使用者要履行家具设施清点移交手续，如果必要，宿舍主管将定出修理或更换费用，并通知使用者交纳。六、卫生制度每个住宿人有责任保持室内整齐与清洁。包括但不限于以下事项：●每天早晨整理床铺、擦拭家具，保持私人物品整洁有序。●入住宿舍员工应自觉维护公共场所及房间卫生。●讲究个人卫生。●在

6、信道禁止濑口，禁止随地吐痰，乱丢果皮杂物、倒水。●各室被褥、蚊帐干净，衣物必须叠放整齐，毛巾、口缸、鞋、凳子按统一要求摆放。●保持住地环境清洁是每个人的职责。七、房间的装饰6●不允许随意往墙上钉钉子。●禁止在墙壁上涂写任何文字和图案。●如果由于上述原因，墙壁需要修理或重新喷刷，当事人要交纳一切费用。八、房间检查●迁入或迁出时，住房人需在主管陪同下对房间进行检查。●主管可随时检查宿舍以确保规章制度的执行。●如果有可疑现象出现，主管将有权对宿舍进行检查。九、非法活动●公司的雇员应遵守中华人民共和国民法与刑法。严禁吸毒、盗窃、赌博和观看黄色刊物和录像；严

7、禁从事非法活动。●怀疑参与了非法活动或藏有违禁品的员工将受到检查，其宿舍也要被检查。●非法活动的证据将转交公安局。●公司提供的宿舍内绝对严禁携存任何枪炮、武器或其它类型之危险品。十、取消住宿权6●假如发生以下情况，例如：不遵守宿舍规章制度，有意损坏房屋、家具及其它财物；在宿舍内有违法乱纪行为；拒不交纳罚款等等，公司有权取消该雇员的住宿资格，并将其逐离宿舍。●因正当理由辞职或合同期满的雇员将给予三天的时间搬离公司所提供的宿舍。●被解雇的员工必须立即搬离宿舍。●如果情况需要，公司有权要求雇员立即搬离住处。搬离之事由宿舍主管与雇员所在部门主管协商做出决定

8、。●如果公司提供的住宿房间因雇员合同终止或其它缘故停止使用，雇员的最后一次薪水待房检后发放。任何违反本规章的住宿员工，本公