优秀学员评价标准实施、检查、改进措施.doc

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1、优秀学员评价标准实施、检查、改进措施1.目的表彰优秀学员，形成竞争、好学、上进的氛围。2.适用范围苏州市区范围内机关事业单位的公职人员，苏州大市范围内的转业军官、机关事业单位负责人的培训。3.操作流程3.1生产候选人由培训班班主任或学员推荐，以及学员自荐经班主任审核无异议后产生候选人名单。3.2审核公示优秀学员推荐名单在培训班公示7天，无异议的，填写“优秀学员登记表”，并报市人社局相关部门审核。3.3认定表彰人社局相关部门认定优秀学员，并对优秀学员给予表彰，颁证书。4.工作职责4.1班主任对培训班

2、级全程跟踪，了解培训学员的学习、工作、生活等情况。4.2及时对推荐、自荐的候选人名单进行审核、公示。4.3将公示无异议的候选人上报市人社局相关部门。4.4与市人社局沟通确定表彰时间，对优秀学员进行表彰。5.质量记录5.1班主任及学员推荐优秀学员候选人的纸质材料5.2学员自荐材料5.3公示材料5.4优秀学员登记表5.5优秀学员表彰决定