卡耐基_职业规划课程

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时间:2017-12-05

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1、以诚载道双赢未来职业生涯规划管理培训纪律职业生涯规划管理A、人生八尺实践感悟:结论:我们在感叹青春尚在,为着青春中的她(或他)在手拉着小手罗曼时,有没有想到80岁的夕阳年华呢?——再看看手中的纸条,您又想到什么呢?闭上眼睛,我们想想:当我们80岁了,那是什么情形?——一个婆婆搀着一个花白头发的老爷子,漫步在布满金色树叶的容道上……太罗曼了,有没有想过?没有吗?那好,我们来看看80岁了,我们有多少时间去想象,有多少时间去摸索?职业生涯规划管理选择感悟:B、两杯水的选择生活就是两杯水人生。(天啊,感觉我就是伟大的哲人了)生活中,你的选择是什

2、么?甜水还是苦水?结论:当然是先苦再甜啦,阿甘都知道。再看看下面的一则图表。职业生涯规划管理C、8020法则图表感悟:0¥(Wage)T&E(Time/Energy)结论:开始——80%的时间与精力,得到20%的成果;后进——20%的时间与精力,得到20%的成果。职业生涯规划管理80岁太远,再看三零。俗云:三十而立,各位,有没有去想过“立”是什么情形?睡醒了,起来了,也就“立”了……&立业的“立”???????????职业生涯规划管理啊,快“奔三”了!直面30岁职业生涯规划管理熟悉的生存方式,也许最危险学历贬值、经验饱和、能力褪化、精神

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4、方面都更胜一筹。而3年以内的工作经验者存在着极大的波动与浮躁。经验优势越来越小人却越来越老……职业生涯规划管理能力褪化《北京青年报》曾对京沪穗三地白领跳槽者的调查显示,由于“重复、机械的劳动导致能力下降”的原因而选择跳槽的占48%。能力与气质是在工作中得以塑造与提升。只是为一份薪水,永远想到的是BOSS给我多少,则做多少的心态进行劳作。科技时代,看的是头脑创新,而不是“芯片”。重复劳动不仅扼杀前途,也在吞噬生命……职业生涯规划管理精神压抑精神萎靡、感觉疲倦、经常失眠、心情郁闷……北京市心理卫生协会提供的数据显示:城市中25%的人存在显性

5、或隐性心理障碍。“其中一半人又是占社会少数的白领阶层。”工作恐惧症正在流行……职业生涯规划管理健康透支北京职业病防治研究所连续3年调查显示,目前我国白领约有70%处于亚健康状态,而在高血压人群中,约20%是35岁以下的白领。年轻时拿命换钱、年老时拿钱换命……职业生涯规划管理钱途渺茫一生需要赚多少钱?房子:50万(连买房带装修)唉!接近郊区了。车子:90万(普通汽车15万,10年换一次,开30年车)每年保险、汽油、养路、保养、维修怎么也要1.5万呀!孩子:30万(培养一个孩子到大学毕业的平均费用,不包括出国留学)孩子20年,学费、生活费每

6、年也要花1.5万呀!父母:43.2万(四位老人每人每月300元,聊表寸心而已)唉,300元,就是都用来吃饭,每天也只有10元呀。家用:108万(三口之家每月开销3000元)很省了!这里可没有任何旅游休闲呀。养老:36万(退休后再活15年,每月与老伴开销2000元)期望值不能再高了!合计:至少需要357.2万职业生涯规划管理以每月收入4000元计,需要工作75年!职业生涯规划管理面对30岁 你不得不想:职业生涯规划管理普通员工晋升至经理的比率为45%,经理至总监的晋升率13%,总监至副总经理的晋升率3%,副总经理晋升至总经理不足0.2%

7、你面对的,是迅速成长的群体,是整个新生代的挑战!是否还有成长后劲?一、二、三年以后, 你的位置在哪里?职业生涯规划管理把一只青蛙放进装有沸水的杯子,它会马上跳出来。把一只青蛙放进温水并慢慢加热,开始它很舒适,等到发现水太热时,却已没有能力跳出。是否正在漠视危险?你现在是否已经在温水中了?职业生涯规划管理改变——才能更好地生存!职业生涯规划管理抢银行——是改变的最佳途径!职业生涯规划管理目标——须从现在开始确定!职业生涯规划管理职业规划——是你成长的最佳依据!职业生涯规划管理职业规划理论:刺猬理论非常清晰知道自己优势在哪里。知道如何去逃避

8、风险与侵害。职业生涯规划管理职业生涯规划的认知1、基于时代变化2、基于企业竞争力与人才战略3、基于个人竞争力4、职业生涯规划中的三方责任5、实现双赢职业生涯规划管理1、基于时代变化时代不同了,学会应变父辈-

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