做最好的员工课件.ppt

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1、做最好的员工徐锐2012/02/02授课目的：一、你为什么工作？二、提升你的价值三、做最好的员工2012/02/02做最好的员工——徐锐一、你为什么工作？2012/02/02做最好的员工——徐锐马斯洛需要层次论2012/02/02做最好的员工——徐锐工作第一层目的：生理需要—挣钱生存2012/02/02做最好的员工——徐锐工作第二层目的：安全需要—活得更好2012/02/02做最好的员工——徐锐工作第三层目的社交需要—找到归属2012/02/02做最好的员工——徐锐工作第三层目的尊重需要——找到归属2012/02/02做最好的员工——徐锐工作第四层目的：自我实现—得到尊

2、重2012/02/02做最好的员工——徐锐工作第五层目的：找到自我2012/02/02做最好的员工——徐锐所以，你是在为你自己工作！2012/02/02做最好的员工——徐锐进取主义者=人在低层，心在高空保守主义者=人在低层，心在低层庸俗主义者=人在高层，心在低层2012/02/02做最好的员工——徐锐哪一种有更有价值？A进取主义者；B保守主义者；C庸俗主义者2012/02/02做最好的员工——徐锐二、提升你的价值2012/02/02做最好的员工——徐锐优秀员工的第一大价值：尽责2012/02/02做最好的员工——徐锐你每天都尽责了吗？2012/02/02做最好的员工——

3、徐锐优秀员工的第二大价值：敬业案例分析：当一天和尚，撞一天钟2012/02/02做最好的员工——徐锐如何表现你的敬业？2012/02/02做最好的员工——徐锐优秀员工的第三大价值：勤奋你若不是天才，你就要勤奋案例分析：原一平2012/02/02做最好的员工——徐锐优秀员工的第四大价值：激情你为你的工作感到兴奋吗？2012/02/02做最好的员工——徐锐优秀员工的第五大价值：感恩案例分析：沙里—石头你感谢过吗？2012/02/02做最好的员工——徐锐如何迅速提升你的价值：1、企业家的思维2、三轮车夫的腿3、演讲者的嘴2012/02/02做最好的员工——徐锐三、做最好的员工

4、2012/02/02做最好的员工——徐锐（一）修练好人品1、立业先立德；孔子富兰克林教徒2、德比才更重要；日本信业银行的崛起巴林银行的悲剧大人物无德破坏世界，小人物有德改变命运3、恪守职业道德；开锁匠会计2012/02/02做最好的员工——徐锐（一）修练好人品4、敬业更要精业；敬业是精神，精业是能力；干一行，爱一行，更要精一行；精业与“追求卓越”2012/02/02做最好的员工——徐锐（一）修练好人品5、忠诚，不违背自己的良知；忠诚：保守密秘，不做有损公司的事，不说有损公司的话2012/02/02做最好的员工——徐锐（一）修练好人品6、诚信，做人的基本准则；诚：国王选义

5、子信：曾子杀猪2012/02/02做最好的员工——徐锐（一）修练好人品7、自律，管好你自己；慎独衡量一个人真正的品德是他在知道没有人发觉的时候做些什么2012/02/02做最好的员工——徐锐（二）用心做事1、用心干，才能干好。海尔集团的魏小娥没有干不好的工作，只有不用心工作的人。只要我们在工作中用心一点，再用心一点，那么，即使你在平凡的工作岗位上，也能做出不平凡的业绩。2012/02/02做最好的员工——徐锐（二）用心做事2、专注于自己的工作。现代浮躁的社会，做到专注很难。专注能提高工作效率。2012/02/02做最好的员工——徐锐（二）用心做事3、把工作当事业。把工作

6、当事情做，还是当事业做？把工作当事情做，只是为了薪水；把工作当事业做，必超越自己的工作。2012/02/02做最好的员工——徐锐（二）用心做事4、重视自己的工作。世上没有卑微的工作，只有卑劣的工作态度。2012/02/02做最好的员工——徐锐（二）用心做事5、对工作负责到底。工作就意味着责任。大连司机黄志全武汉景明大楼2012/02/02做最好的员工——徐锐（二）用心做事6、小事当成大事做。工作无小事每件工作，都是由小事组成小事能酿大祸关注细节，细节决定成败苏联“联盟一号”宇宙飞船坠落美国哥伦比亚号航天飞机坠毁2012/02/02做最好的员工——徐锐（三）主动工作1、缺

7、乏主动的人不被青睐。做事不主动，前途很被动。安排到的做精到，没安排到要想到。2012/02/02做最好的员工——徐锐（三）主动工作2、养成主动做事的好习惯。好习惯要试着培养，主动做事会改变你的生活2012/02/02做最好的员工——徐锐（三）主动工作3、变“要我做”为“我要做”。不同的工作态度，造就不同的结果。2012/02/02做最好的员工——徐锐（三）主动工作4、做事要全力以赴。“我尽力了”与“全力以赴”发挥自己的潜能2012/02/02做最好的员工——徐锐（四）执行，不拖延1、无条件地执行。企业成功：30%是战略，50%是执行，20