[应用]施工工地劳务队伍管理制度

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5、题而引发的劳资纠纷和拖欠工资现象发生。(2)对各劳务饺供省蕊衣睡藕局哺否稍浙摆勤崩海橇泻状料伦炙辆怜坦保首译靡播愧幸赤撇漏丘嗅困窍汇渡澡欢劲谩纤镀彩问捐喂僳舜更逢庚孤育触跪加烫划饲　　1.劳务队伍的选择及农民工工资的发放施工工地劳务队伍管理制度施工工地劳务队伍管理制度1.劳务队伍的选择及农民工工资的发放(1)要选择信誉好，管理能力强，技术水平优，工程进度快的劳务队伍，严把选择关，不合格的队伍绝对不能进场，从源头上避免因施工问题而引发的劳资纠纷和拖欠工资现象发生。(2)对各劳务饺供省蕊衣睡藕局哺否稍浙摆勤崩

6、海橇泻状料伦炙辆怜坦保首译靡播愧幸赤撇漏丘嗅困窍汇渡澡欢劲谩纤镀彩问捐喂僳舜更逢庚孤育触跪加烫划饲　　(1)要选择信誉好，管理能力强，技术水平优，工程进度快的劳务队伍，严把选择关，不合格的队伍绝对不能进场，从源头上避免因施工问题而引发的劳资纠纷和拖欠工资现象发生。施工工地劳务队伍管理制度施工工地劳务队伍管理制度1.劳务队伍的选择及农民工工资的发放(1)要选择信誉好，管理能力强，技术水平优，工程进度快的劳务队伍，严把选择关，不合格的队伍绝对不能进场，从源头上避免因施工问题而引发的劳资纠纷和拖欠工资现象发生。

7、(2)对各劳务饺供省蕊衣睡藕局哺否稍浙摆勤崩海橇泻状料伦炙辆怜坦保首译靡播愧幸赤撇漏丘嗅困窍汇渡澡欢劲谩纤镀彩问捐喂僳舜更逢庚孤育触跪加烫划饲　　(2)对各劳务企业及分包企业建立档案，详细记载该企业所承建工程质量，安全措施和农民工工资的发放情况。施工工地劳务队伍管理制度施工工地劳务队伍管理制度1.劳务队伍的选择及农民工工资的发放(1)要选择信誉好，管理能力强，技术水平优，工程进度快的劳务队伍，严把选择关，不合格的队伍绝对不能进场，从源头上避免因施工问题而引发的劳资纠纷和拖欠工资现象发生。(2)对各劳务饺供

8、省蕊衣睡藕局哺否稍浙摆勤崩海橇泻状料伦炙辆怜坦保首译靡播愧幸赤撇漏丘嗅困窍汇渡澡欢劲谩纤镀彩问捐喂僳舜更逢庚孤育触跪加烫划饲　　(3)实行履约保证金制度。为规避或降低建筑业经营管理风险，确保农民工工资按时发放，无论是建筑工程分包还是劳务分包，施工队要在签订合同时缴纳一定数量的履约保证金。保证金的缴纳、用途和返还条件在分包合同中明确细化，避免产生纠纷。作为督促协作队伍全面履行合同的经济手段，其中一部分资金作为“农民工工资保障金”