职业性格测试课件.ppt

《职业性格测试课件.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、MBTI职业性格测试xxxxxContentsPartoneParttwoPartthreePartfourMBTI四个维度16种个性总结PartOnePartoneParttwoPartthreePartfourMBTI四个维度16种个性总结PartoneMBTIMyers-BriggsTypeIndicator，是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。测试职业&性格（性情品格）人在特定环境中所形成的某种惯性思维方式，在对人、对事的态度和行为方式上所表现出来的

2、心理特点。123Partone1职业&性格（性情品格）人在特定环境中所形成的某种惯性思维方式，在对人、对事的态度和行为方式上所表现出来的心理特点。2对现实和自己的态度的特征，如诚实或虚伪、谦逊或骄傲等。意志特征，如勇敢或怯懦、果断或优柔寡断等。情绪特征，如热情或冷漠、开朗或抑郁等。理智特征。如思维敏捷、深刻、逻辑性强或思维迟缓、浅薄、没有逻辑性等。摩擦型，平常型，平稳型，领导型和逃避型PartoneMBTI测试职业性格123目的了解指导意义起源&现状19世纪中叶，一对非心理学科班出身的母女迈尔斯和布里格斯对荣格理论发生了兴趣。二战期间，男人

3、被送上战场，工厂车间的位置不得不由女人来顶替。这对母女希望找到一个性格类型的测试方法，让从未进入工厂的女人们能够从事和自己性格相匹配的工作，从而感到舒适而高效。但她们搜寻很久一无所获，于是她们自己根据荣格的功能类型学说设计出一套鉴别不同人格类型的问卷调查表。这个表就以她们两人的名字命名为MBTI（MyersBriggsTypeIndicator——迈尔斯·布里格斯性格分类指标）。诞生现状起源&现状诞生现状经过长达五十年的研究和发展，MBTI已经成为全球最著名和权威的性格测试。无论是婚恋关系，职业选择，还是组织建设，团队沟通，这个工具都是有其

4、建设性的意义的。世界五百强的企业有80%都应用MBTI。在美国最顶尖的学校，只要是和团队合作以及创业创新相关的课程，都一定会让所有学生做MBTI测试。理论基础MBTI把人的性格分为十六种类型，由四个维度上的不同偏好构成：其中，“外向E—内向I”代表着各人不同的精力（Energy）来源；“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”分别表示人们在进行感知（Perception）和判断（Judgement）时不同的用脑偏好；“判断J—感知P”是就人们的生活方式（LifeStyle）而言，它表明我们如何适应外部环境。流程规范在MBTI的设计中包含着一整套

5、严格的施测流程和使用规范——第一步　调整测试的心态：放松心情，最大限度地摆脱外部环境的压力，尽量展现真实的自我。第二步　答问题卷：施测师应告知被试者尽管按照自己的理解答题。第三步MBTI内容基本介绍并定位：施测师将MBTI的测试目标、基本思路和主要内容告知被试者，并指导其按要求进行自我评估。第四步　答卷计分并比较。第五步　最后确认：明确自己的性格类型。ParttwoPartoneParttwoPartthreePartfourMBTI四个维度16种个性总结MBTI——四维度EJPLEnergy精力外向（E）——内向（I）Perception

6、感知感觉（S）——直觉（N）LifeStyle生活方式判断J——感知PJudgement判断思考（T）——情感（F）1、精力来源：E-Extrovert外向＆I-Introvert内向2、收集信息：S-Sensing实感＆N-iNtuitive直觉3、分析决策：T-Thinking思考＆F-Feeling情感4、时间安排：J-Judging计划＆P-Perceptive随性E精力来源E—外向精力来源：外在的人和事：通过与互动或共事以获取能量具体表现：热心高能量，积极主动，乐于表达，合群爱交际，参与投入I—内向精力来源：注重内心思想：通过反省

7、信息，想法和概念获取能量具体表现：接收，收敛从容，亲密关系，深思熟虑，安静例题你倾向拥有：(E)很多认识的人和很亲密的朋友。(I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。P收集信息N—直觉收集信息：了解全局，关注和信任联系，理论和将来可能性具体表现：抽象思维，想象力，推理延伸，理论化，独创能力例题你倾向通过以下哪种方式收集信息：(N)你对有可能发生之事的想像和期望。(S)你对目前状况的实际认知。S—实感收集信息：留意和信任事实，细节和现状具体表现：具体明确，活在当下，务实有效，经验体验，传统分析决策以符合主客观为标准J思考型分析决策：运用客观分析和

8、逻辑推理决定事物具体表现：推理，质疑，讲道理T情感型分析决策：用价值观做决定，创造和谐具体表现：将心比心，怜悯同情，温柔F例题：当与一个人交往时，你倾向于看重：(F)情感上的相容