首席质量官工作制度.doc

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1、首席质量官工作制度为进一步履行企业质量主体责任，提升质量管理水平，增强企业质量竞争力，特实行首席质量官制度。一、岗位设置首席质量官必须具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信、敢于负责，熟悉国家有关质量法律法规和质量政策。首席质量官是落实公司质量安全工作的第一人，对公司质量安全工作全面负责，公司的质量管理、质量检验、质量安全等相关业务工作部门，隶属于首席质量官直接领导。二、工作职责1、组织制定企业质量发展战略、年度质量工作计划、质量安全保障措施。2、建立并实施先进质量管理体系和管理方法。3、组织实施质量改进、质量攻关等基础质量活动。4

2、、实施质量成本管理，加强质量统计分析。5、开展质量教育培训；建设企业质量文化。三、工作权责1、向公司提出加强质量工作的措施建议。2、组织监督检查质量管理各岗位质量工作责任制的贯彻落实。3、部署质检部对原料进厂、生产过程、出厂检验的检查把关。4、主持公司质量管理工作考核，行使质量安全“一票否决”。5、企业发生重特大质量安全事故或者造成严重社会影响，首席质量官依法承担相应责任。