淄博广电关于加强实习人员的管理规定(.9.3).doc

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1、淄博市广播电视总台（局）关于加强对实习人员管理的规定为了规范实习人员的管理工作，维护正常的工作秩序，根据淄博市广播电视总台（局）及局属各单位、各部门的工作实际，特制定本规定。一、实习人员必须严格遵守新闻宣传纪律和总台（局）各项管理制度，自觉维护淄博广电的良好形象。二、实习人员必须专业对口，符合各台、报、技术中心、广电网站等有关工作岗位的实习条件。实习人员需填写实习申请表，并由学校出具实习介绍证明并加盖公章。三、各单位只允许接收大学、大专最后一学年的实习学生，不符合条件的不予审批。外地户籍人员原则

2、上不予审批。四、严格控制实习人员总量。各单位同一时期接收实习人员数量，电台原则上不超过30人、电视台原则上不超过40人、声屏报原则上不超过8人、技术中心原则上不超过16人、广电网站原则上不超过10人。五、凡到总台（局）所属单位的实习人员，由各单位根据实际需要提出申请，报总台（局）总编室审核备案，经总台（局）编委会批准后，方可办理相关手续。六、实习人员经批准后，需到总台（局）保卫处交纳押金并办理实习人员临时出入证（费用由实习人员承担），持证进出广电大厦。实习人员出入证的有效期原则上不超过两个月，逾

3、期确有特殊要求的，需重新申请办理相关手续。实习结束后，由用人单位到总台（局）总编室、保卫处办理离岗手续并备案，将临时出入证交回并退还押金。七、各单位对实习人员要实行指导老师负责制，负责实习人员日常管理和培训，尤其是对于机器设备的使用，必须在指导老师的指导下，严格按照正确的操作程序使用。出现问题追究指导老师及相关人员的责任。各单位指派的指导老师必须是本单位的业务骨干。八、凡实习人员参与制作播出的节目（版面），如需署名时一律注明实习记者（编辑）字样。实习播音员、主持人必须由各用人单位向总台（局）编委

4、会提出申请，审批同意后方能上机、上镜，并在节目中注明实习身份，未经总台（局）编委会批准，实习播音员、主持人一律不准上镜主持节目。九、各单位要对实习人员的管理制定具体的细则并报总台（局）总编室备案。十、总台（局）总编室为总台（局）实习人员职能管理部门，负责督察本规定执行情况，发现违规，向总台（局）领导提出处理意见。十一、本规定自制定之日起实施。2007年3月下发的《淄博市广播电视总台（局）关于实习人员管理的暂行规定》同时废止。2009年3月12日附：淄博市广播电视总台（局）实习人员申请表