珍惜岗位感恩工作.doc

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1、珍惜岗位感恩工作珍惜岗位感恩工作珍惜岗位感恩工作　　《你靠甚么在单位立足》读后感3篇-读后感《你靠甚么在单位立足》是1篇读完后非常有感触的文章，特别合适广大正在职场拼搏的人浏览。以下是为大家整理的关于这篇文章的读后感，欢迎大家浏览！《你靠甚么在单位立足》读后感（1）偶读《你靠甚么在单位立足》1文，很有感触。拿来与大家分享。靠甚么在单位立足？以我310多年的工作经验看，不是凭关系，不是仅凭能力，而是各个方面的人格魅力。　　首先要“虔诚”。　　单位不1定挽留有能力的员工，但对1个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最久长的战士，而且是最有发展前景的员工。由于1个忠心耿耿的

2、员工，能站在领导的立场上思考问题；能时刻保护单位的利益；会揣摩为单位创造价值；第2要“敬业”。　　随着社会进步，人们的知识背景愈来愈趋同。学历、文凭已不再是单位考量员工的重要条件。很多单位考察员工的第1条件就是敬业，其次才是专业水平。由于敬业的人乐意为工作作出个人牺牲；总是模糊上下班概念，完成工作再谈休息；而且重视工作中的每个细节。因此能够更好地完成工作。　　第3是“积极”。　　只要工作积极主动，事事等人交代，就可以自动自发地做好1切，哪怕出发点比他人低，也会有很大的发展，自发的人永久受领导欢迎。　　第4是“负责”。　　勇于承当责任的人，对单位有侧重要的意义，1个人工作能力可以比他人差，但是1

3、定不能缺少责任感。有责任心的人，能想办法把每件小事都做好。凡事推3阻4、找客观缘由，而不反思自己，1定会失去上级的信任。　　第5要讲“效力”。　　高效的工作习惯是每一个可望成功的人所必备的，也是每一个单位都非常看重的。要跟穷忙瞎忙说“再见”；工作时要心无旁骛，专心致志；第6要重“结果”。　　“不管黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”，不管苦干、巧干，出成绩的员工才会遭到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。遇到困难，不要抱怨，要想怎样把事情做成，办法永久要比问题多；没有条件，就创造条件，把任务完成得超越预期。　　第7要有“团队”意识。　　滴水融入大海，个人融入团队；1切工作

4、要服从整体安排，遵照纪律才能保证战役力；不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”；多为他人、为团队斟酌。　　第8要有“进取心”。　　个人永久要跟上单位的步伐，记住，1定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！因此，不要1年经验重复用10年，要以空杯心态去学习、去汲取，挤时间给自己“增高”、“充电”；发展自己的“比较优势”；挑战自我，有备无患。　　第9要晓得“低调”做人。　　才高没必要自负，不要以为自己不说、不宣扬，他人就看不到你的功劳。所以别在同事眼前夸耀。成绩只是开始，荣誉当作动力，努力做到名实符合。　　第10要心怀“感恩”。　　为何我们能允许自己的过失，却对他人、对单位有这么多的抱怨

5、？再有才华的人，也需要他人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你1个人就可以成绩的。我们对1切要心怀感恩：单位给了你饭碗；工作给你的不但是报酬，还有学习、成长的机会；服务对象帮你创造了成绩；对手让你看到距离和发展空间；批评者让你不断完善自我……心怀感恩，抱怨全无！1个人的能力有大小，但只要不耍小聪明，老老实实做人，踏踏实实做事；勤勤奋恳工作，兢兢业业奉献；严以律己，乐于吃苦，对工作高度负责，困难眼前积极着主动想办法；不断提升自我，突破自我，超出自我。做事情多站在集体利益的角度斟酌，少患得患失。我想，没有甚么事情干不好。这1切或许能弥补本身能力的缺点，让自己逐步强大！《

6、你靠甚么在单位立足》读后感（2）读完《你靠甚么在单位立足？》后，感慨颇深。社会在进步，我们接触的物资与精神层面所有东西都在不断的淘汰与进化着，如何适应、应对这日趋变化的世界，在商丘工学院发展相当键之年，身为商工教职工必须做到以下几点：1、虔诚。　　虔诚是重要条件，适当的表现出虔诚让我们更具培养和存在的价值。如若感觉到你将有不虔诚的行动，那聪明的老板肯定会弃而不用你。　　2、敬业。　　我们在工作前，应首先明白：我们在为谁工作？我们在为自己工作！故，乐意为工作做出个人牺牲，重视工作中的每个细节，会让我们更具职场魅力。　　3、负责。　　用于承当责任的人，对企业有侧重要的意义。惟有勇于承当的人，凡是找

7、主观缘由，才会保持上级对他的信任感，从而才可能降大任于他。　　4、沟通。　　不擅沟通者，即使你再有才，可既不能传承，又没法进步，于工作亦无益。　　5、团队。　　团队是企业正常运转的核心。不管你有多么的优秀，请相信只要伤害到团队，公司绝不会让你久留。有人说，这个世界最不缺的就是人！所以时刻做好被替换的思想准备，为了不被取代，请时刻牢记：“团队在前，自我退后。”6、学习。　　在飞速发展的今天，企业要跟