团干部应具备的五种能力.doc

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1、第一个要说的是团干部成长成才的几个着力点：一要学之善用。“学用相长”，马克思主义学风有两个“基本点”，就是“学”与“用”，“学”是前提，“用”是关键，作为团干部要把握好这个学与用的关系，要勤勉善学，并能快速转化学习成果，达到学以致用的基本目的。二要用之敢为。“事在人为”，新时期的团干部一定要具备勇于实践的气魄，要敢为人先，敢为人优，敢于尝试。当然，“敢为”还要“善为”，要注重现有工作条件基础和当今时代潮流的结合。与时俱进的思考，科学创新的工作，果断大胆的去尝试，才能不断积累经验，踩实前行的道路。三要为之有谋。“上道伐谋”，作为开展团青工作的重要支撑，谋篇布局的能力必不可少，这个策

2、划组织能力是考量团干部能力水平的重要依据，要会表达、重细节、善用人，胸有谋略，眼观四方，总揽全局。四要谋之求实。“不务空名”，在团工作中，团干部的实干能力尤为重要，要出实招、下实工、干实事，求实效，具备快速执行、科学决策、处事应对、整合资源、研究分析等综合能力，只有实干才能出效，也只有实干才能得到自我提升。五要实之融情。“以情动人”，团干部在团青工作要讲和谐，担责任，对工作要带着感情，充满激情，流露真情，而且要时刻保持平常心，低调做人，高调做事，摆正位子、甩开架子、扑下身子，真正与基层青年交心交友。