企业院士专家工作站评估指标(新设站评估).doc

《企业院士专家工作站评估指标(新设站评估).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、附件1云南省专家基层科研工作站考核指标一级指标二级指标三级指标分值考核说明1.工作站基础建设情况（40分）1-1规章制度（10分）制定工作站管理办法4制定了管理办法，规范性和可操作性高工作站相关配套制度3有完善的配套制度工作站工作总结、计划和日常记录3制定全年工作计划，对工作开展情况进行记录1-2日常管理（10分）基础设施4有固定的工作场所，配备科研设备执行规定、落实部署情况3根据执行工作站相关管理规定、落实主管部门要求等情况打分专家及团队的配套生活保障3根据配套的生活保障打分1-3科研实力（10分）科研水平4根据工作站在研发、创新、应用等方

2、面的总体表现打分专业技术人才队伍建设情况3根据设站单位专业技术人才队伍情况打分科研经费投入3科研经费投入占工作站经费投入比1-4资金保障（10分）工作站经费投入5设站单位每年投入经费不少于10万经费使用管理情况5按规定使用省财政经费资助—2—一级指标二级指标三级指标分值考核说明2.工作完成情况（40分）2-1项目研发（15分）设站单位与专家及其创新团队签订的技术合作项目情况5根据实际签订项目的数量、金额、创新程度打分，但不得少于1项工作站承担的各级科研项目5根据承担的各级（国家级、省级、市级）科技项目数量及等级打分合作项目的进展情况5根据项目

3、具体进展情况打分，完成的提供情况报告，未完成提供进展报告2-2成果转化（15分）科研成果奖励和专利授权情况5根据获奖和专利的数量、级别打分成果推广应用情况5根据生产经营效益增长、解决技术难题、转化推广成果前景等情况打分成果转化收益分配5成果所得收益和知识产权等无形资产是否按比例划归科技人员2-3指导咨询（10分）技术指导5每年进行技术指导不少于24次决策咨询5根据为当地、设站单位提供决策咨询的次数和效果打分3.人才培养情况（20分）3-1培养当地人才（10分）人才培养总体情况4根据培养人才的数量和质量打分直接培养3遴选有培养潜力的专业技术人员

4、进站兼职服务或到跟随专家研修间接培养3通过专家讲座、教学观摩、专题培训等方式培养当地人才3-2专家团队建设（10分）引进专家及其配套团队情况4根据人员是否充分，结构是否合理打分进站专家团队在站的工作时间3根据工作时间长短打分专家团队进站后研究成果3根据研究成果的数量及创新应用程度打分—2—