中电永新运营有限公司招聘岗位职责与任职资格范本.doc

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1、附件1招聘岗位职责与任职资格序号部门岗位人数主要职责任职资格1维修部热控班工作负责人21.严格执行工作票制度及有关安全工作规程，落实安全生产责任制，参加安全分析活动及季节性安全大检查，对发生的事故及不安全情况，坚持“四不放过”的原则，及时上报班长并协助分析处理问题。2.严格执行检修工艺规程和检修质量标准，坚持三级验收制度，确保检修质量，不断提高设备健康水平。按照检修维护制度的要求，做好分管设备的检修、消缺及日常维护、巡回检查工作，填写巡检日志。3.配合编制本班的检修计划及年、季、月工作计划、参与编写大、小修及技改工程技术总结，参与本班备品配件计

2、划、材料计划的编制工作。4.协助做好班内的技术管理，管辖设备的图纸、资料、各种记录、调试报告等应完整齐全、摆放整齐。5.协助班长、副班长搞好劳动纪律管理、班组建设、奖惩考核等日常管理工作。6.完成领导交办的其它工作。1.大学专科及以上学历,热控相关专业毕业；2.年龄45周岁及以下；3.熟悉电力行业生产过程及行业安全作业规程；熟练掌握DCS、DEH控制系统的硬件、组态及检修工艺规程；具有较强的检修专业知识和现场解决问题的能力；4.5年以上300MW火电机组热控维护检修工作负责人（工组长）及以上岗位工作经历，有越南工作经历或会越南语者优先；5.具备

3、高级工及以上技能等级。1/1