欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:56941173
大小:33.00 KB
页数:4页
时间:2020-07-27
《规章制度-泵站机电设备维修质量改进方法.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。泵站机电设备维修质量改进方法泵站机电设备维修质量改进方法本文关键词:泵站,机电,设备维修,改进,质量泵站机电设备维修质量改进方法本文简介:摘要:本文分析了影响泵站机电设备维修质量的原因,并提出了相应的解决对策,包括建立相对完善的用工制度、加强对从业人员的培训、引进先进设备等。关键词:泵站;机电设备;维修质量;改进1影响泵站机电设备维修质量的原因1.1泵站运行管理部门的影响泵站正常运行时需要管理部门对其进行管理,以保证正常运行。长时间的泵站机电设
2、备维修质量改进方法4此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。泵站机电设备维修质量改进方法泵站机电设备维修质量改进方法本文关键词:泵站,机电,设备维修,改进,质量泵站机电设备维修质量改进方法本文简介:摘要:本文分析了影响泵站机电设备维修质量的原因,并提出了相应的解决对策,包括建立相对完善的用工制度、加强对从业人员的培训、引进先进设备等。关键词:泵站;机电设备;维修质量;改进1影响泵站机电设备维修质量的原因1.1泵站运行管理部门的影响泵站正常运行时需要管理部门对其进行管理,以保证正常运行
3、。长时间的泵站机电设备维修质量改进方法4此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。本文内容:摘要:本文分析了影响泵站机电设备维修质量的原因,并提出了相应的解决对策,包括建立相对完善的用工制度、加强对从业人员的培训、引进先进设备等。关键词:泵站;机电设备;维修质量;改进1影响泵站机电设备维修质量的原因1.1泵站运行管理部门的影响泵站正常运行时需要管理部门对其进行管理,以保证正常运行。长时间的运行难免会出现问题,出现问题的原因主要有以下几点。一是有关部门对设备的监督管理不够。大中型的泵站是
4、由众多设备共同组成的,这些设备种类繁多,设备间的连接错综复杂,对其中某一设备的监管不到位就有可能导致泵站瘫痪,因此对泵站的监管是十分重要的。二是工作人员的操作。部分工作人员不能严格按照操作流程进行操作,存在误操作的现象;还有一部分员工对设备不熟悉,不能熟练操作设备,进而大幅度缩短了设备的有效使用时间;还有部分工作人员没有接受过专业培训,不能准确设置设备参数,当设备发生故障时,不能对故障原因进行分析,严重影响泵站的稳定运行。三是工作人员的维修水平不高,不重视泵站设备的维修,有的泵站设备是由检修部门维护的,导致存在责任不明确的现
5、象。1.2泵站机电设备维修部门对于泵站而言,维修部门担负着保证泵站正常运行的职责,但是由于各种原因导致维修部门不能对泵站机电设备进行很好的维修。依据相关规定,维修部门只有接到维修命令后才能进行维修,这样就延长了维修时间,在利益的诱惑下部分维修人员不会对设备进行彻底的修复。泵站机电设备较为复杂,需要的维修人员众多,但是维修人员的专业技能水平不一,其待遇也不尽相同。随着科技的进步,设备不断更新,旧的维修工具已不能满足现代泵站的要求,需要对维修工具进行更新换代。设备维修人员缺乏设备改造的经验,且维修人员只熟悉自己负责的设备对于新改
6、造的设备并不熟悉,长此以往,形成了恶性循环。4此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。1.3泵站运行调度为实现泵站的正常运行,泵站的调度是必不可少的,调度不能进行正常工作时会严重影响泵站的正常工作,调度对泵站运行的影响有以下几点。一是相关调度人员缺乏经验。有的调度人员没有从事调度工作的经验,对相关设备没有认知能力,不能进行正常调度,影响泵站的稳定运行。二是设备的运行和调水不能形成很好的配合,导致系统对水的使用存在较大变动。1.4泵站机电管理部门对于整个泵站而言,机电管理部门的作用是沟
7、通协调维修和管理部门,由于机电管理部门的职责较多,所以不能保证每一项工作都能做好。除此之外部分工作人员的专业素养不够,对机电管理的认知不足,不能很好的开展工作。2解决对策2.1建立完善的用工制度泵站相关部门要适当下放权力,使得下属单位有一定的权限,这样就省去了层层汇报的时间,提高了工作效率。设定奖惩办法,对于表现优异的员工给与一定的奖励,有效促进员工的积极性,并对他们进行专业指导,促进其专业技能的提升,使得每一个人的能力都能得到最大限度的发挥。主要方法:一是实行责任承包制,使责任落实到每一个部门,并不断完善考核制度,提高各部
8、门的工作效率。二是设备维修单位也要建立相应的责任制度,通过责任制度的约束提高从业人员的规范操作能力,进而有效提升工作效率。三是优化人员结构,面向社会招聘,择优录取,实现从业人员的优化,通过优秀人才的进入带来新的技术和新的活力,促进泵站的发展。2.2加强对从业人员的培训泵站从业人员较多,且技
此文档下载收益归作者所有