企业团队拓展训练心得体会.doc

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1、企业团队拓展训练心得体会9月22日和24日,公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无穷变化的市场环境,特地在专业的拓展训练基地开始了此次训练,通过此次训练,我们深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,那成功的喜悦是无数次的跌倒与检讨凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在1起,使我们都极其深入的体验到1个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。这次活动给我带来的感受颇深:  信任背摔———协作精神当我们每一个队员站在约1.5米的高台上时心情都非常忐忑不安,由于我们是在拿自己做筹马,如果摔倒

2、或有其他的甚么意外,就表现出团队的协作能力不好,也就是我们的团队是不是具有团队精神,通过此次活动,我们每一个人都堕入了深深的思考,那就是:甚么样的团队才可以取胜?协作高效诚信……这些平时说了无数遍的道理在每一个人的脑海里都留下了不可磨灭的深入印象。  成功墙———团队精神企业团队拓展训练心得体会9月22日和24日,公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无穷变化的市场环境,特地在专业的拓展训练基地开始了此次训练,通过此次训练,我们深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,那成功的喜悦是无数次的跌倒与检讨凝聚而

3、成的。在高强度的训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在1起,使我们都极其深入的体验到1个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。这次活动给我带来的感受颇深:  信任背摔———协作精神当我们每一个队员站在约1.5米的高台上时心情都非常忐忑不安,由于我们是在拿自己做筹马,如果摔倒或有其他的甚么意外,就表现出团队的协作能力不好,也就是我们的团队是不是具有团队精神,通过此次活动,我们每一个人都堕入了深深的思考,那就是:甚么样的团队才可以取胜?协作高效诚信……这些平时说了无数遍的道理在每一个人的脑海里都留下了不可磨灭的深入印象。  成功墙———团队精神面对4米高的求

4、生墙,听凭你的能力再强,你也不可能1个人徒手攀上4米高的墙但是集体的气力却很大,在教练的1声命令下,团队中所有人的共同努力,团结合作,甘当人梯,我们13人终究超出了这个求生墙。这个本来以为根本做不到的事情,在集体的努力下,居然完成了,可见集体的气力之大。  试想如果我们每一个员工在工作中都能象在这项活动中那末配合默契,那末相互照顾彼此,那末还有甚么困难我们克服不了?我想1切困难在我们每个眼前都会迎刃而解。每一个人从诞生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。  1个优秀

5、的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使1个团队产生共同的行动方向和行动力,这1点不管是个人或团队在工作中必须要确立的。  1个完善的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、鼓励、包容、建议无形中使团队更加团结。  1个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具有良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。  面对目标团队每一个成员都会产生自己的方案,这就需要1个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精

6、力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成1团。  计划性是1个团队获得成功不可忽视因素。比如在过电网游戏中,谁先过,谁后过,哪一个队友最后过的问题,如何过的问题都必须在事前有1个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用工,浪费时间,重复工作,事倍功半。我们在工作中也是如此,行动之前必须先制定计划,以免工作的随便性,影响工作的效力。作为团队的1员,我们首先必须有责任心,明确每一个人的责任,明确领导者的责任,明确全部团队的责任。每一个人都具有了强烈的’责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的1部份去用心对待;第2我们必须有上进心

7、,不管是专业技能的提高或是各种知识的吸取,通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队1直保持前进的动力;第3必须有感恩的心,实现1个目标不能只靠自己,而是学会相互扬长避短,相互帮助,1定要具有1颗感恩的心。感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助他人。  在现实社会中,在工作中,我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应当是团结与合作,不论是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,每个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会创造1+1>2的可能,我们的工作才会1步步跃上更新的台阶。。拓展训练结束了,但留在心里的震动却是永久的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中

8、受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是1次身心的大洗礼,是进1步推动我全力以赴作好各项工作的动

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