班主任实工作手册.doc

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1、班主任工作实用手册管理出素质管理出人才管理出效益一、务实高效的早读设计(一)存在的问题1、本末倒置:与迟到学生谈话,对清洁卫生分工。分散了班主任组织监督早读的精力往往顾此失彼,因小失大。结果是:走廊上管教,教室内吵闹。2、混乱不齐:学生来校后,闲聊见闻,乘机“过早”。抢抄作业,相互窜门,结果是影响了早读的统一安排与整体效果,破坏了读书的气氛。3、指挥不力:学生自主性、随意性早读,漫无目的。只看不读,流于形式,走了过场,误了时机。早读不连贯,经常被打断(“冷场”)。(二)方案与对策1、在安排上:提前一天由科代表与

2、相关老师或有关同学商定次日早读的方案,包括时间分配,内容进度,重读段落(阅读理解、间隔思考)。复习旧课的要求(对照课后练习),预习新课的要求(圈出3—5处疑点)。2、在时间上:7:30全班统一进入早读状态,统一早读有利于克服“三乱”(乱讲话、乱窜位、乱过早),有利于渲染气氛,集中思想。复读旧课15分钟,预习新课10分钟,留5分钟寻找疑问,圈出重难点(做好记号)。3、在内容上:应包括文科方面的课文、练习、答案;理科方面的公式、定理。早读主要以文科类为主,复习旧课时,应背的段落可以桌为单位互相背听。预习新课时,对疑

3、点、难点、重点要提出新问题,并写在相应的书旁,便于听讲时解决。4、在任务上:班主任应以巡视、督促早读为工作重点。对清洁卫生是行动前提出要求、标高,行动后检查不足(可由值周班干与劳动委员代理)。对少数迟到的学生,一般只问原因和第几次以及解决的方法,并在教师日记上作出记录。既不能罚站一大排,又不能为一个迟到而浪费一个早读。但当迟到记录达到一定数量后,便应利用中午或放学后作专门的训诫教育,作出相应的处罚。5、在程度上:月尾应有一个小结式早读(每月一次),由科代表主持(或由相关学科老师把关)。对基础知识(该记该背的部分

4、)进行听写、默写,或以同排同桌为单位相互口试。另外还可请几位中档成绩的学生演示(黑板),作为科代表最后评讲修正的依据。6、在技术上:早读的效果是有声胜无声,精读与泛读相结合,对应读与反复读(某段)相结合。具体过程由科代表统一指挥,中途最好不间断,以免“冷场”、“断流”。好方法就是好习惯好习惯就是紧安排二、安静自律的午休(一)存在的问题1、迟迟不归:有的学生乘午餐、聚餐之机外出逛街、上网、踢球,在兴趣与建议下去玩游戏机、租杂书、看影碟,天天受周边环境的消极影响。2、处处现身:有的学生没有午睡习惯,进进出出,买吃买

5、喝,交朋会友,吵吵闹闹,说说笑笑,作息无规律,自由又散漫。家长认为在学校休息,老师认为在家午睡,从中钻“空子”。结果两头都不知,几个人影响一大群。3、心心挂念:有的人是一张报纸看半天,一首歌曲听几遍,结果是一未休息好,二未学习好,下午无精打采,晚上昏昏欲睡,读书浮在上面,思考深入不了。(二)方案与操作1、一班“两制”:家在三站以外或住读学生,原则上应在教室或寝室午睡,经统计后应向家长公布或见家长签发的证明来来核准,学校与家庭双方共同约束。少数无午睡习惯,又好东嬉闹的学生可以实行“一班两制”灵活处理。即中午爱闹的

6、到户外活动,使午休与活动两选其一,互不干扰。2、合不离人:午休时讲台上应由值周班干“坐于讲台”,其任务是制止吵闹、窜位,记录违纪、缺席。在场的学生只能两选其一,要么静态作业,要么安心午睡。在这一时间段内禁止进出、走动、吵闹。3、室内封闭:午睡开始后,中途不能自由进出,以免惊醒同学。从生理的角度来讲,午睡利大于弊,它能保证下午、晚上学习精力充沛。从早上6:00到晚上10:00的16个小时内,如果没有间接的午休,便是打疲劳战。结果下午听课注意力不集中,放学之后因昏昏欲睡而只得补谁,结果个人的计划乃至全家的生活规律被

7、打乱。所以说:“习惯最可怕,习惯成自然,习惯有科学,习惯靠训练”。4、避免刺激:中午12:00到1:00之间,即午睡之后,可以适当做户外活动,2:00——2:15读报时也可以就地运动一下身体。睡前最好不要看情节性书报,不要听刺激性音乐,以免兴奋过度难以入眠。5、一举两得:睡姿一般是趴在桌子上,可将坐凳横放外加几本书作为高低的调节。午睡之后可以洗个脸、喝杯水,以便迅速清醒过来投入学习。班主任除巡视督促午睡到位以外,也可以利用中午对个别学生作专门教育,对个别问题作专门的调研。还可在讲台上备课,批改作业,充分利用时间

8、,一举两得。把结果关不如把过程关把过程关不如把落实关三、复习需整理、消化应及时的晚辅导(一)存在的问题1、老师一讲到底,简单重复或再上新课,将晚辅导课当成白天正课的延伸,结果学生的旧疑问无空解决、新知识无法落实、下了自习后被迫“开夜车”。老师被某个学生拖住答疑,而大部分学生干望着急或吵闹不休。顾了个性问题丢了共性问题。2、学生一考到底,将晚自习用于考试,同桌密坐式考试不如带卷回家自测,

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