特许经营概论问题详解22.doc

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1、【判断题】包销是卖方以协议的形式给予买方在一定期间、一定地区经营卖方某一种或几种产品的权力。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目2未回答满分5.00标记题目题干【多项选择题】特许连锁企业人力资源培训的特点：（    ）选择一项或多项：a.层次差异性b.薪资加奖金制c.战略投资d.系统克隆e.周期性活动反馈Thecorrectanswersare:系统克隆,周期性活动,层次差异性,战略投资题目3未回答满分12.00标记题目题干【匹配题】几种不同的销售方式的比较：直销企业招募直销员，由直销员直接向顾客销售商品的方式，不涉及销售权的转让问题。答案1一种典型的金字塔式销售

2、模式，经营者层层通过发展人员，组织网络来推销产品（或服务）。答案2制造商或批发商将销售某种产品的权利授予某一销售商，由其在约定的期限和地域销售商品，获得差价利益的一种商业模式。答案3卖方以协议的形式给予买方在一定期间、一定地区经营卖方某一种或几种产品的权力。答案4反馈正确答案是：直销企业招募直销员，由直销员直接向顾客销售商品的方式，不涉及销售权的转让问题。→直销,一种典型的金字塔式销售模式，经营者层层通过发展人员，组织网络来推销产品（或服务）。→传销,制造商或批发商将销售某种产品的权利授予某一销售商，由其在约定的期限和地域销售商品，获得差价利益的一种商业模式。→经销,卖

3、方以协议的形式给予买方在一定期间、一定地区经营卖方某一种或几种产品的权力。→包销题目4未回答满分3.00标记题目题干【判断题】从特许经营双方的实力讲，受许人的实力一定是弱小的，受许人的实力一定不会超过特许人。选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。题目5不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干【单项选择题】（    ）是整个特许经营企业工作分析过程的核心部分。选择一项：a.分析阶段b.运行阶段c.计划阶段 d.运用阶段反馈正确答案是：分析阶段题目6不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干【单项选择题】（  ）是为了利于特许经营模式的复制、利用特许经营体系的管理

4、和控制或保持整个特许经营体系的一致性，这是特许经营的优势和竞争力之一。选择一项：a.简单化b.专业化c.差异化 d.标准化反馈正确答案是：标准化题目7正确获得3.00分中的3.00分标记题目题干【判断题】受许人的经营风险高，独立创业人经营风险低。选择一项：对错 反馈正确的答案是“错”。题目8不正确获得5.00分中的0.00分标记题目题干【多项选择题】发展特许组织主要有以下策略（   ）。选择一项或多项：a.组织策略 b.利益策略 c.财务策略 d.营销策略 e.结构策略 反馈Thecorrectanswersare:组织策略,财务策略,利益策略,营销策略题目9不正确获得

5、5.00分中的0.00分标记题目题干【多项选择题】一个合理的特许经营商业计划主要由（  ）构成。选择一项或多项：a.公布特许人的公开文件 b.特许人经营计划 c.受许人招募文件集 d.受许人经营及成功文件集 反馈Thecorrectanswersare:特许人经营计划,受许人招募文件集,受许人经营及成功文件集题目10不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干【判断题】受许人在加盟申请人的授权下提供销售或服务。选择一项：对 错反馈正确的答案是“错”。题目11不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干【判断题】直销是一种典型的金字塔式销售模式，经营者层层通过发展人员

6、，组织网络来推销产品（或服务）。选择一项：对 错反馈正确的答案是“错”。题目12不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干【单项选择题】（  ）是指总部在指导门店经营计划时，一定要结合受许人的具体情况，如门店的区域市场、商圈、消费者人群、经济发展水平、当地民族文化。选择一项：a.适用原则b.效益原则c.利益原则d.具体问题具体分析原则 反馈正确答案是：适用原则题目13正确获得3.00分中的3.00分标记题目题干【单项选择题】（  ）是企业通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为。选择

7、一项：a.企业人力资源管理 b.职能管理c.运营管理d.企业管理反馈正确答案是：企业人力资源管理题目14不正确获得5.00分中的0.00分标记题目题干【多项选择题】特许经营管理手册的性质包括：（  ）选择一项或多项：a.指导性 b.管理性 c.知识性d.规性 反馈Thecorrectanswersare:指导性,规性,知识性题目15正确获得3.00分中的3.00分标记题目题干【判断题】受许人在特许经营过程中，主要处于被培训、被支持、被授权的被动地位。选择一项：对 错反馈正确的答案是“对”。题目16不正确获得3.00分中的0.00分标记题目