小学毕业班教育教学质量评价工作实施方案.doc

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1、八步街道教育管理中心小学毕业班教育教学质量评价工作实施方案(征求意见稿)为了推进全街道小学教育教学的改革和发展，坚持定性评价和定量考核相结合，关注结果与重视过程统一的原则，让评价工作正确引导学校教育教学工作，促进学校树立正确的质量观，建立科学的人才培养模式，根据《织金县中小学教育教学质量提升三年行动计划》(征求意见稿)中附件2《织金县中小学教育教学质量评价工作实施方案》和八步街道办事处相关领导的要求，结合我街道教育教学实际，特制定本实施方案。一、组织领导教育管理中心成立以主任为组长、副主任为副组长，其他工

2、作人员为成员的八步街道小学毕业班教育教学质量评价工作领导小组，根据县教育局对全县小学毕业班教育教学质量评价的算法，核算落实到任课教师个人。二、奖项设置及奖励与惩罚(一)奖项设置设学科平均分比率奖和及格率奖平均分比率奖惩：小学毕业检测成绩学科平均分比率全街道前三名和末三名。及格率奖惩：小学毕业检测成绩学科及格率全街道前三名和末三名。1、平均分的计算：以班为单位学科平均分=本学科总分÷应考人数；级平均分=本级本学科(减去层次分后)总分÷总的应考人数。2、学科平均分比率=某班某学科平均分÷全街道同学科平均分×1

3、00%。3、及格率=某班某学科及格人数÷本班本学科应考人数×100%。(二)奖励：1、平均分比率奖。获全街道排名前3名的学科，第一名奖500元，第二名奖400元，第三名奖300元。2、及格率奖。获全街道排名前3名的学科，第一名奖300元，第二名奖200元，第三名奖100元。(三)惩罚1、平均分比率。获全街道排名末3名的学科，倒数第一名罚200元，倒数第二名罚150元，倒数第三名罚100元。2、及格率。获全街道排名末3名的学科，倒数第一名罚150元，倒数第二名罚100元，倒数第三名罚50元。三、说明1、层次

4、减分：第一层次学校的平均分减3分，第二层次学校的平均分减2分，第三层次学校的平均分减1分，再与第四层次学校相比。2、《八步街道教育教学质量奖惩办法》对六年级语文、数学任课教师同样执行，主要运用于绩效考核，只是其中的“县排名奖”不执行。3、奖励所需奖金由教育管理中心向有关部门筹措。4、相关奖惩用现金兑现，与六年级语文、数学任课教师的绩效考核不挂钩。5、教学成绩以教育管理中心规定的组织考试为准。2015年4月13日