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时间:2020-07-16
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1、夹缝中稳步发展的阳明海运赵荣朱峻吴亚婷杨竹诗慧摘要:随着世界经济一体化的不断深入,全球海运网络正在逐步形成,海运业获得了稳步的增长,伴随着发展而来的是不断的挑战与竞争。由于现在集装箱市场正处在“饱和”的状态,竞争非常激烈,而在积极面对竞争的同时,也要做好改革和转型。本文简要介绍了阳明海运集团并采用SWOT分析方法,对阳明海运公司的优势劣势机遇与挑战进行深刻剖析,并分析了阳明海运的经营策略以及绩效。最后对市场竞争下的船公司的发展提出简要应对之策。关键词:市场竞争供求关系SWOT分析改革发展1.阳明海运集团概况1.1集团简介阳明海运股份有限公司成立于1972年12月28日,设立于中华民国台
2、湾省基隆市,并于台湾北部之台北市、基隆,中部之台中及南部之高雄设有分公司或办事处,同时阳明海运股份有限公司在世界各重要地区均设有代理行,提供一强实有力的全球性海运服务。其于1996年8月获得国家质量优良案例奖,再陆续通过ISMCODE国际船舶安全管理认证、ISPSCODE国际船舶与港口设施保全章程认证、ISO9001国际质量认证、ISO14001国际环保认证及OHSAS18001职业安全卫生认证、TOSHMS2007台湾职业安全卫生管理系统认证、ISO27001信息安全管理系统认证、安全认证优质企业(AEO)认证。并透过与日本K-Line、中国COSCO、韩国Hanjin及其它知名船公
3、司的联营合作,扩张绵密的服务范围,(服务范围涵盖亚、美、欧三大洲,广达63个国家,全球共有超过177个营运服务据点。)持续努力加强服务顾客,积极提高营运绩效。截至2014年五月底为止,阳明海运拥有92艘营运船舶,承运能量高达519万载重吨/42万TEUS,船队以货柜船为主,包括货柜船、散装船、及代营电运煤轮。阳明海运阳明海运集团自成立以来,全球员工秉持“团队、创新、诚信、务实”的经营理念,不断创新求变、齐心协力、克服困难,以“准、快、稳、省”四大准则提供优良服务,成为全球名列前茅的海运公司,平均船龄更是全球最年轻的公司之一。1.2集团组织阳明海运股份有限公司的组织结构是M型组织结构,又
4、称事业部门型组织结构。这种结构的基本特征是,战略决策和经营决策分离。根据业务按产品、服务、客户、地区等设立半自主性的经营事业部,公司的战略决策和经营决策由不同的部门和人员负责,使高层领导从繁重的日常经营业务中解脱出来,集中精力致力于企业的长期经营决策,并监督、协调各事业部的活动和评价各部门的绩效。M型结构具有治理方面的优势,且适合现代企业组织结构企业经营发展的要求。M型组织结构是一种多单位的企业体制,但各个单位不是独立的法人实体,仍然是企业的内部经营机构,如分公司。2、市场竞争中的阳明海运近几年来,海运集装箱吨不断增加,市场已经供大于求,而燃油价格的不断上扬及港口的、转运等费用的居高不
5、下也使运输成本不断高涨。同业间竞争的“白热化”更使运价难以提升。生存在成本与运价夹缝中的船公司,利润日渐减少甚至不能保证获利。但是阳明海运却能稳步发展实为难得。据此我们对阳明海运的市场竞争以及经营策略进行了深刻分析。2.1阳明海运公司市场竞争的SWOT分析2.1.1优势(1)阳明海运虽然是世界上船龄更为全球最年轻的公司之一,但持有扩充的船队、开展海运策略联盟,已经与日本K-Line、中国COSCO、韩国韩进及其他知名船公司的联营合作形成联合体,已经建立了完善的资讯系统、合理的风险管理体系,使得运输能量、服务网络和客户的便捷性都显著提升。(2)阳明海运公司财务作风稳健,公司信用等级较高,
6、投资具有一定的远瞻性,知识管理和信息管理系统优良,数据处理速度快,硬件综合配置较强。(3)阳明海运公司崇尚公平、公正、公开的竞争理念,业务指标透明高,同时内部员工整体素质较高,对员工的各项考核制度严格,员工与高层之间权力距离小,为员工个人发展提供了较为广阔的空间。(1)阳明海运公司提供的产品服务范围广,稳定性较强,随着公司的不断发展已经有能力满足不同客户对于集装箱舱位、运价等各方面的不同需求。2.1.2劣势(2)阳明海运公司比较年轻,市场占有率比较低,在竞争日渐激烈的海运业中不占优势。(3)阳明海运公司虽然航线众多,服务范围广,但是总体上运力不足,不能满足日益增长的需求。(4)虽然阳明
7、海运公司已经跨足海运、码头、物流以及内陆运输等领域,但由于相关业务发展时间较短,目前在横向整合方面仍显不足。2.1.3机遇(1)阳明海运公司要充分利用世界经济的飞速发展,经济全球一体化的发展,分析国际贸易未来的发展趋势,扩宽向非洲、南美、中东等新兴市场发展的道路,加强对成熟市场资源进行合理的配置,更好的解决欧美市场的舱位配置以及港口挂靠顺序等问题。(2)受08年次贷经济危机的影响海运市场正值衰退调整期,许多跟阳明海运实力不相上下的竞争对手因财务
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