好歌汇员工业绩提成奖励方案.doc

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1、好歌汇文化投资有限公司好歌汇量贩KTV员工业绩提成案（行政）第(1)号文根据好歌汇量贩KTV营业数据的分析月总营业额度给予员工进行奖励基础，月基础营业额度定在65万，达到65万的基础业绩给予不同部门的满勤员工相应的奖励：后勤保障部50元/人/月，一线员工100元/人/月、达到75万的营业额度时奖励标准为：后勤保障部100元/人/月，一线员工200元/人/月。公司基础月业绩满65万元，公司员工订房享受以下方案：员工订房：月超市消费满3000元开始提点，香烟消费除外。组长订房：月超市消费满3000元开始提点，香烟消费除外。领班订房：月

2、超市消费满5000元开始提点，香烟消费除外。主管级别以上干部订房：月超市消费满6000元开始提点，香烟消费除外。（提点比例为2℅）就好歌汇市场部协议单位消费给予以下提成方案：市场部协议单位：月超市消费不满30000元不予以提点月超市消费满40000元超出的10000元、提点比例为1℅月超市消费满50000元超出的20000元，提点比例为2℅月超市消费满60000元超出的30000元，提点比例为2.5℅以上消费不含香烟消费。所有提成所得在第二个月和工资一起发放。注明：本文案适用于2013年第一季度。好歌汇总经办呈报2013年01月0

3、9日董事会签批：