资源描述：
《企事业工资管理系统—计算机毕业设计(论文)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、XXX学院毕业设计(论文)说明书题目：企事业工资管理系统毕业设计（论文）中文摘要企业工资管理系统摘要在企业单位以往的工资录入，计算、合计等需要通过大量的手工完成，数据量多，处理速度慢，而且极易出错，导致工作效率低。写作的本论文目的在于在现行工资管理制度的基础上，建立科学的计算机工资管理系统数据库，用计算机工作代替以往大量的手工重复劳动以减轻工作人员的劳动量，提高工作效率。本系统结合企业的实际需要，通过对C/S模式、PowerBuilder8.0开发工具、数据库以及SQL语言的深入学习及实践，主要完成了工资
2、理管系统的需求分析、数据库设计、应用程序设计与开发工作。系统包括工资、部门、单位和人员等数据库文件，并设有数据管理、部门管理、人员管理等功能，通过对数据库的控制和管理，可实现查询、增加、删除、修改等功能。该设计基本合理，功能比较完备，经过测试运行稳定，能够满足工作中的基本需要。关键词工资数据库C/S模式SQL查询毕业设计（论文）外文摘要TitleSalaryManagementSystemofEnterpriseAbstractInenterpriseslongbefore,additionaboutsa
3、laryneededalotofwork.Quantityofdataismuch,speedofdealingwithdatawasslowitleadedtoinefficiency,throughcarefulresearchthecompletedarticleonmanagementofsalarysystemistosetupscientificmanagementofsalarycomputerdatabase,usescomputertomanagedatabaseinsteadofalo
4、tofrepeatedwork,inordertoimproveefficiency.Thissystemcombinestheactualneedofenterprises,throughstudyingC/Smode,PowerBuilder8.0developinginstrument,thedatabaseandtheSQLlanguageoneindepthandpractising,finishsalaryisitinchargeofsystematicdemandanalysis,desig
5、nofstorehouseofdatum,usedesigningprogramanddevelopmenttopayattentiontomainly.Thesystemincludesdatabasefilesofsalary,departmentsandpersonnel.Atthesametime,thesystemhassomefunctionsaboutmanagementofdata,managementofdepartments,managementofpersonnel.Throughc
6、ontrolandmanagementofthedatabasefiles,thefunctionsofquery,additiondeletecanbecompleted.Thedesignisreasonable,thefunctioniscompletelyrightthroughexperiment,therunningisstableanditcanmeettheneedofthework.KeywordsSalaryDatabaseC/SModeSQLSearch1绪论本课题将设计一个应用与企
7、业的工资管理系统。随着国民经济的急速发展，企业的工资应用体系也变的越来越复杂，企业中，部门、职务、工作效益等与工资管理有关的信息随之急剧增加。在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但要消耗大量的人力和物力，而且极容易出错。该系统的具体任务就是设计一个企业工资的数据库管理系统，由计算机来代替人工执行一系列工作，诸如增加员工添加删除、工资设置、修改、查询、统计等操作。这样就使财务人员可以快捷高效地完成工资管理任务。设计的指导思想是一切为用户着想，界面简洁，操作尽量简单明了。计算机的资源是受到限制的，因此充分利
8、用了PowerBuilder的功能，设计出功能丰富的软件的同时，尽可能地减少对系统资源的占用。1.1 课题研发的目的与意义工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，一般不允许发生错误。手工进行工资发放工作，需要反复地进行抄写、计算，不仅花费财务人员大量的时间，而且往往由于抄写不慎，出现张冠李戴，或者由于计算的疏忽，出现工资发放错误的现象。同时工资的发放具有较强的时间限制，必须严格按照单位规定的时间完成计算和发放工作。正是工资
