顾桥电厂反“三违”管理制度.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。顾桥电厂反“三违”管理制度一、总则???1、为加强顾桥电厂反“三违”工作，实现反“三违”工作规范化、标准化、制度化，提高全体员工（包括外包单位人员、临时工）反“三违”意识和“三不伤害”能力，牢固树立“违章就是事故”和“反违章是员工基本技能”的观念，确保本质安全，实现安全生产管理目标，特制定本制度。???2、反“三违”工作，必须做到层层抓、层层保。个人保班组，班组保部门（单位），部门（单位）保厂部。管理干部和职工要实行“双向”监督。努力实现“零违章”目标。???3、反违章工作要做到有章可循、有据可查、有人负责

2、、有人监督、重奖重罚。各部门（单位）都要根据各自的工作实际制订相应的实施细则（报安全生产技术部备案）。???4、为加强反“三违”工作的组织领导，厂部成立反“三违”领导小组，负责反“三违”的组织领导工作。由厂长任组长，生产副厂长、总工程师任副组长，成员由安全生产技术部、发电部、设备部、人力资源部、综合办公室、外包单位负责人组成，办公室设在安全生产技术部。???5、各生产部门（包括外包单位，下同）都必须成立相应的反“三违”小组，负责组织领导本部门的反“三违”工作。由部门行政负责人任组长，成员由专业主管、安全员组成，名单安全生产技术部备案。???6、本规定适用于厂部反“三违”工作管理。???二

3、、管理职责及总体要求???1、反“三违”领导小组的职责：???(1)?负责组织制订反“三违”管理规定、各类标准、奖惩办法；???(2)7此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。?协调解决消除装置性违章需用人、财、物；???(3)?统一协调反“三违”工作中出现的问题；???(4)?监督检查各部门、班组；???(5)?定期或不定期组织反“三违”检查；???(6)?监督各级生产管理干部杜绝作业性违章、管理性违章和指挥性违章。???2、部门反“三违”小组职责：???(1)?负责组织制订本部门反“三违”实施细则；???(2)?按照本规定和部门细则开展反“三

4、违”工作，杜绝各类“三违”现象；???(3)?安全员负责本部门“三违”的统计、考核、汇总上报、记录填写、违章档案建立、更新曝光栏等具体工作。????3、对各类“三违”，都要按“四不放过”的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出并落实防范措施。???4、厂部、部门设立两级“三违”曝光栏。厂部“三违”曝光栏由安全生产技术部负责设立，并每月更换内容，对“三违”及处理情况在全厂内通报。部门曝光栏由部门安全员负责设立，并每周更新内容，将各班“三违”人员在曝光栏内曝光，对“三违”及处理情况向本部门通报，通报中应说明违反规程的条款。???5、安全生产技术部负责对“三违”管理工作进行监督、检查和考核。监

5、督、考核各级管理人员和员工的作业性违章、指挥性违章、管理性违章。对装置性违章进行监督考核，同时受厂部反“三违”领导小组的监督和考核。???6、各部门要加大反“三违”管理力度，消灭装置性违章、查禁作业性违章、指挥性违章和管理性违章，达到安全生产本质化。???7、各级人员均有权制止“三违”行为，各级管理人员和安全员均有权查禁“三违”行为。???7此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。8、安全生产技术部监督、检查各种工作的安全技术措施和劳动保护技术措施及其实施情况，各部门安全员均有权监督检查本部门各项安全技术措施和劳动保护措施及其实施情况。???9、

6、具体考核由安全生产技术部负责，所有罚金均作为考核奖励使用。???10、节假日期间及安全月活动期间违反本管理制度者加倍处罚。???三、具体“三违”条款???1???作业性违章???(1)?防触电???1)?非电工从事电气作业或不具备带电作业资格的人员进行带电作业。???2)?使用不合格的绝缘工具和电气工具。???3)?使用的电动手持工具（手枪电钻、电动板手、电锤、手提磨光机、手提砂轮机）或建筑电动机械（潜水泵、、木工机械等）未经漏电保护器。???4)?使用电动工具金属外壳不接地，不戴绝缘手套。???5)?非电工私接电源或装拆电气设备。???6)?将电源线直接插于插座内使用或挂在闸刀开关上使

7、用。???7)?电焊机二次接线接头铜芯裸露，未绝缘包扎，一次线未接地、接零，接线柱未包扎。???8)?在金属容器内进行焊接作业，电焊工作中止时未及时切断焊机电源。???9)?在金属容器或坑井内工作时，金属容器无可靠接地，或将行灯变压器带入金属容器或坑井内。???10)?在带电设备附近有可能触电的位置使用钢卷尺进行测量作业。???11)?值班人员未及时对现场镝灯停送电，造成白天镝灯长明或工作场所光线昏暗时镝灯不开。???12)?现场配