炼铁厂安全生产考核承包办法.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。炼铁厂安全生产考核承包办法?为了强化安全生产及安全生产责任制的落实，有效控制事故的发生，全面实现“五零一降一达标”的工作目标，并将“三体系整合”工作纳入安全生产管理工作之中。经炼铁厂安委会研究决定在全厂范围内实行安全承包、风险抵押。结合炼铁厂实际情况，特制定本办法。???????1.承包目标???????工亡事故为零；???????重伤事故为零（伤残1-4级）；???????火灾事故为零；???????重大设备事故为零：???????重大交通事故为零：???????千人负伤率控制在0.6‰以下；???

2、????环保各项指标达到国家排放标准。???????2.安全生产考核内容???????2.1各作业区要认真完成安全基础管理工作，传达贯彻上级有关方针、政策、文件及会议精神，按期组织传达贯彻。按体系认证要求填写责任制手册写实、审签，班组活动记录、隐患整改台帐、四不放过台帐、月报表、月总结有遗漏的。每项考核责任部门100元。???????2.2公司、厂查出的人为事故隐患、设备设施安全隐患、险肇事故或“三违行为”，每一项扣罚责任部门200--1000元。凡是已查出的隐患问题未整改的，未按照“四不放过”制度进行分析原因、制定防范措施、教育广大职工和落实责任的，考核责任部门2000--300

3、0元。???????2.3外委施工队发生违章行为时，连带考核甲方责任单位200-1000元。???????2.4工伤事故考核???????2.4.1轻伤事故考核：??????????一档部门扣罚2000元。???????二档部门扣罚3000元。???????3此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。三档部门扣罚4000元。???????2.4.2发生重伤事故，按伤害程度及事故性质考核。???????伤残等级1至4级扣罚：???????一档事故部门6000-22000元。???????二档事故部门7000-23000元。???????三档事故

4、部门8000-24000元。???????伤残等级5至7级扣罚：???????一档事故部门3000-12000元。???????二档事故部门4000-13000元。???????三档事故部门5000-14000元。???????伤残等级8至10级扣罚：???????一档事故部门2000-8000元。???????二档事故部门3000-9000元。???????三档事故部门4000-10000元。???????2.4.3凡安排有禁忌症职工从事禁忌症岗位作业，发生一起病亡工伤事故，部门负有管理责任的，扣罚事故责任部门1万元。???????2.4.4凡发生一人次工亡事故，按公司考核标准（

5、炼铁厂工资总额的15%）进行考核。???????一档部门占25%，部门正职领导考核4000元，副职领导考核3000元；???????二档部门占30%，部门正职领导考核4500元，副职领导考核4000元；???????三档部门占35%，部门正职领导考核5000元，副职领导考核4500元；???????全厂任何一个部门发生工亡事故，连带扣罚责任职能科室领导工资额1500元，其他人员扣罚工资额500元；其他科室领导连带考核工资额1000元，科级以下人员扣罚工资额300元。???????所扣金额超过个人工资额的50%以上的应予分期扣款。???????3.设备事故考核内容:???????3.

6、1各作业区凡发生二、三类以上设备事故,按设备考核办法执行。其余事故按炼铁厂设备事故和生产事故考核。???????3此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。4.环保考核内容???????4.1环保设施要定人定责，各项管理制度要健全并张贴墙上，按环境管理体系要求建立环保设施台帐和填写设备运行记录，确保环保设施达标排放。3