高级中学教学常规检查方案.doc

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1、※※※※※高级中学教学常规检查方案抓好备课、上课、作业批改、课外辅导、测试等常规环节工作质量是稳定提高教学质量的根本保证，是稳步提高教师教学水平的根本保证。为进一步加强师德师风建设，进一步规范教师的办公行为，切实抓好科任教师教学常规工作质量，特制定本方案。一、教师教学常规环节工作管理及检查办法管理规定：1．检查发现学科没有按照学校教学计划开课，教学进度滞后于教学计划的，按教学事故论处。撤消教研组长、备课组长职务，并扣教研组长300元、备课组长200元。2．学案、教案、作业试卷没有体现分层次教学，查出一次扣30元。3．科任教师上课迟到或早退又没有特殊理由（因公耽误或者不可抗

2、拒因素）者，3分钟内扣30元；5-10分钟扣60元；10分钟以后当旷工半天处理。4．科任教师旷课者，查出一节算半天旷工扣200元，一天内超过两节算全天旷工扣400元。5．科任教师上课有学生睡觉者，分层次对待，A类班级查出一人次扣30元，B类班级查出一人次扣15元，C类班级查出一人次扣5元；如果一节课A类班级有3人次、B类班级有6人次、C类班有10人次以上者，相关科任教师要在教师例会上通报批评，去听同一科组其他教师上课。6、大型考试（月考以上）对监考教师的要求与第3、4、5条款相同。7．科任教师上课有学生玩手机、看小说者，查出一次扣50元。检查办法：教务处每天安排人员巡查或

3、深入课堂听课，及时登记好巡查情况。教务处主任每周四在教职工例会上公布巡查结果，并将结果计入教师绩效考核。二、教师办公行为及检查办法管理规定：1．科任教师上班迟到或早退，5分钟内扣20元；5-10分钟扣40元；10分钟以后当旷工半天处理。2．在上班期间从事与教学无关的活动，如看网络小说、网上游戏、炒股、网上购物等行为，一经查出将按照学校处理条例进行重罚。3．科任教师在办公室上班期间有事必须向科组长请假，如果教务处检查发现科任教师在办公时间不到岗，又没有科组长证实，则视为迟到或早退，如果科组长上课则以值日教师记录为依据。检查办法：1．学科组长是科任教师办公行为常规检查人，每周

4、如实统计本科组教师办公行为，并于周四上午将记录情况报告教务处主任。2．值周干部是科任教师办公行为日常随机检查人，并将每天巡查结果通报给教务处。3．教务处主任每周四在教职工例会上公布巡查结果，并将结果计入教师绩效考核。※※※※※高级中学教务处二〇一一年十月十日