公司“安全生产月”评比表.doc

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1、XXX公司“安全生产月”活动绩效评比标准参加评比单位：一、分值1、建立以事业部部长为组长的“安全生产月”活动领导小组:10分2、悬挂安全宣传横幅，营造现场安全氛围：15分3、“深化安全隐患排查，加大安全隐患整改力度”活动：55分4、各类突发性事件应急救援预案演练活动：20分（总计：100分）二、评分标准序号活动内容评分内容分值评分细则得分一组织建设1.建立以事业部部长为组长的“安全生产月”活动领导小组。建立“安全生产月”领导小组的2未建立不得分事业部部长在活动期内参与现场安全检查的，8每参加一次得2分二、安全宣传教育1.悬挂安全宣传横幅，营造现场安全氛围宣传横幅内容主题鲜明符合要求。4

2、少一个车间扣1分宣传横幅按时悬挂，悬挂高度合适2未按时悬挂高度不宜0.5分/处宣传横幅悬挂固定良好，复查时无掉落、缺失现象2有掉落、缺失现象0.5分/处2.班组看板安全事故案例宣传及班前会教育班组看板，有工伤事故案例4少一个班组扣1分有班前会安全教育记录，教育记录内容有安全生产事故案例。3少一个班组扣1分三、隐患排查、整改1.深化安全隐患排查完成D=LEC安全评价的10未完成的不得分安全隐患排查记录清晰5少一个班组扣1分劳保用品穿戴使用监督检查5少一个班组/次扣1分2.加大安全隐患整改力度完成当月隐患检查计划、当月隐患排除的5少一项扣1分活动月内进行本部门年度安全隐患整改计划的30每整

3、改一项得3分四、预案演练各类突发性事件应急救援预案演练活动根据本部门应急预案进行有组织有计划的开展各项应急预案演练且达到应急预案演练目的10未演练不得分，少一项扣5分、无组织扣3分，无计划扣3分。应急预案演练完成后对本次预案演练进行评估、总结，总结内容应有演练过程、演练照片、演练存在的缺陷及改进措施。10没有演练过程扣3分，没有演练照片扣3分，没有缺陷改进措施扣4分。总计评比人签名：参加评比事业部负责人签名：